Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Backend-Architektur und löse technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Immobilien mit KI transformiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Lernbudget und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung datenintensiver Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Tech Lead (Backend Focus) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der technischen Grundlagen von Optiml, während wir skalieren. Sie sind verantwortlich für hochwirksame Backend-Systeme, gestalten Architekturentscheidungen und heben die Standards in der technischen Ausführung an.
Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie agieren als starker individueller Beitragender, während Sie Ingenieure betreuen, das Systemdesign leiten und Klarheit darüber schaffen, was technisch am wichtigsten ist.
Sie werden erwartet, meinungsstark und ergebnisorientiert zu sein – Engpässe zu identifizieren, effektiv zu priorisieren und das Team zu pragmatischen, skalierbaren Lösungen zu drängen. Sie warten nicht darauf, dass Projekte definiert werden; Sie scopen aktiv, fordern heraus und leiten die Arbeit, die das Unternehmen voranbringt.
Aufgaben
- Stärkung der Backend- und Datenarchitektur von Optiml durch Identifizierung und Lösung der größten technischen Engpässe auf der Plattform.
- Erhöhung der Ingenieurstandards und der Ausführungsgeschwindigkeit durch Mentoring des Teams, Verbesserung der Systemdesignpraktiken und Schaffung von Klarheit über Kompromisse.
- Aufbau skalierbarer, robuster Systeme, die den Übergang von Optiml von einem frühen Produkt zu einer skalierbaren Infrastruktur unterstützen.
- Direkter Beitrag zu kritischen Backend-Systemen und Datenpipelines als praktischer individueller Beitragender, um hochwirksame technische Ergebnisse zu liefern.
- Gestaltung der technischen Richtung und Priorisierung durch enge Zusammenarbeit mit Produkt und Führung, um die Ingenieurefforts mit dem Geschäftswachstum in Einklang zu bringen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Architektur- & Systemdesign-Führung: Eigenverantwortung für die Backend-Architektur, Sicherstellung von Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit.
- Hochwirksamer individueller Beitrag: Identifizierung von Engpässen und proaktive Planung der wirkungsvollsten technischen Arbeiten.
- Technische Mentorschaft & Standards: Ingenieure betreuen und die Gesamtfähigkeit des Teams durch Reviews, Feedback und praktische Anleitung erhöhen.
- Produkt- & Ingenieurzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Design zur Übersetzung komplexer Problemstellungen in skalierbare technische Lösungen.
- Skalierungsfundamente: Aufbau von Systemen und Prozessen, die das Wachstum von Optiml unterstützen.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau datenintensiver Backend-Systeme in wachstumsstarken Umgebungen.
- Starke Expertise in Systemarchitektur, verteilten Systemen und Leistungsoptimierung.
- Nachweisliche Erfolge als hochwirksamer individueller Beitragender in schnelllebigen Teams.
- Erfahrung an der Schnittstelle von Produkt und Technik mit starken Priorisierungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und technische Standards im Team zu erhöhen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, Kompromisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu erklären.
- Hohe Eigenverantwortung: proaktive Identifizierung von Problemen und Antrieb von Lösungen ohne auf Anweisungen zu warten.
- Bereitschaft, regelmäßig vom Hauptsitz in Zürich im hybriden Modell zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Vorteile
- Einfluss: Arbeiten in einem kategoriedefinierenden Unternehmen an der Schnittstelle von Immobilien, Finanzen und KI.
- Eigenverantwortung: Teil eines innovativen Teams - REDIx - in einem schnell wachsenden Startup sein.
- Wachstum: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Mitgestaltung der kommerziellen Entwicklung eines schnell skalierenden Unternehmens.
- Kultur: Teil eines mission-driven, leistungsstarken und kollaborativen Teams werden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Lernbudget (CHF 1k), 25 Tage Urlaub und zusätzliche Versicherungsunterstützung.
Tech Lead - Backend Focus (m/f/d) Arbeitgeber: Optiml
Optiml ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation des Immobiliensektors konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Optiml nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle in Zürich, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Zusammenarbeit mit führenden Investoren und die Chance, an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen, machen Optiml zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead - Backend Focus (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optiml anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead - Backend Focus (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optiml vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Backend Focus (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optiml klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiml vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.