Contract: Full-time
My client is a digital platform for attracting new customers through referrals. Their innovative widget revolutionises the way in which customers recommend products and services to other customers. If you are interested in working with a lot of creative freedom in a tight knit development team, this is the role for you.
About the Role
They are looking for an experienced Frontend Web Developer with a strong focus on accessibility to join our team. You'll be responsible for the development and maintenance of accessible websites and email templates, including the creation and automation of unit and integration tests.
You’ll have the opportunity to work in a modern web development environment, contributing to every stage of the development lifecycle—from story creation and UI/UX design to technical implementation, testing, and deployment.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain complex, accessible web applications
- Create automated tests and test scenarios (unit & integration)
- Extend and integrate existing features and services
- Take ownership of your work and drive projects forward
- Collaborate closely with designers, QA, and backend developers across the full development cycle
What They Expect From You
- At least 3 years of experience in web development
- Hands‑on experience with Vue.js, Bootstrap, jQuery, and RESTful Web Services
- Solid understanding of UI/UX design principles
- Proficiency with Java, Linux OS, Eclipse IDE, and MySQL
- Familiarity with testing frameworks like Selenium and CI/CD pipelines (e.g., Jenkins)
- Experience working with Figma or similar UI design tools
- Strong communication skills in German (B2+) and English (C1+)
- A self‑driven mindset, high reliability, and a quality‑focused approach
Their Tech Stack
What We Offer
- A dynamic and varied role with plenty of creative freedom
- A relaxed working atmosphere with flat hierarchies and a great team
- Flexible working hours, hybrid/remote options for work‑life balance
- Office perks: fresh fruit, coffee, water, and great public transport connections
- Opportunities for professional development and team events
Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Optimus Search Limited
Als führendes Technologieunternehmen im Raum München bietet unser Arbeitgeber eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung, in der Präzision und technologische Exzellenz an erster Stelle stehen. Mitarbeiter profitieren von einem ausgezeichneten Tagesgehalt, der Möglichkeit zur sofortigen Anstellung sowie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungschancen in der spannenden Welt der optischen Messtechnik. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die ihre Leidenschaft für Präzision und Technologie ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search Limited vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
