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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Projekte und entwickle moderne Azure-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Microsoft Azure Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Architektur mit Azure und IaC-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Sabbatical-Option verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE IST ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Cloud-Architekturen für mittelständische und große Unternehmen in Deutschland. Dabei stehen nachhaltige Lösungen, technische Exzellenz und individuelle Beratung im Mittelpunkt.
STANDORT: Remote (Deutschland)
STACK: Azure (u. a. AKS, App Services, VMs, SQL), Terraform, Bicep, CI/CD, DevOps, PowerShell, ARM Templates, Identity & Access Management
GEHALT: 50.000 – 90.000 € brutto / Jahr
SPRACHEN: Deutsch (C1), Englisch (B2)
ANSTELLUNGSART: Festanstellung
DEINE AUFGABEN:
- Technische Leitung von Cloud-Projekten inkl. Architekturdesign und Migration
- Entwicklung moderner Azure-Infrastrukturen (AKS, App Services, SQL etc.)
- Aufbau von CI/CD-Pipelines und Umsetzung von IaC mit Terraform/Bicep
- Durchführung von Proof of Concepts (PoCs) und Bewertung neuer Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und interne Wissensweitergabe
- Projektverantwortung von Kick-off bis Übergabe
TECHNISCHE SKILLS:
Du entwickelst Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und nutzt dafür Tools wie Terraform oder Bicep. Du arbeitest eng mit DevOps-Teams zusammen und setzt moderne CI/CD-Pipelines auf. Neben der Infrastruktur bringst du auch dein Know-how bei Security, Networking und Identity Management ein.
DEIN PROFIL:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Architektur mit Schwerpunkt Azure
- Fundierte Kenntnisse in Azure-Komponenten (AKS, App Services, VMs, SQL)
- Erfahrung mit IaC (Terraform, Bicep, ARM Templates)
- Know-how in DevOps, CI/CD und PowerShell
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Selbstständiger Arbeitsstil und hoher Qualitätsanspruch
WAS GEBOTEN WIRD:
- 100 % Remote-Möglichkeit innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Weiterbildung & Zertifizierungen
- Zusätzliche Urlaubstage & Sabbatical-Option
Cloud Architect (mwd) 100% remote Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Kontaktperson:
Optimyze Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Architect (mwd) 100% remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Cloud-Architekten und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen mit Azure, Terraform und Bicep zeigt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Webinaren, Konferenzen oder Meetups teil, die sich auf Cloud-Technologien und Microsoft Azure konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Architect (mwd) 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Cloud-Architektur her: Beginne deine Bewerbung, indem du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Cloud-Architektur, insbesondere mit Microsoft Azure, klar darstellst. Betone relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Cloud-Lösungen entwickelt hast.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf Azure-Komponenten, IaC-Tools wie Terraform und Bicep sowie CI/CD-Pipelines deutlich zu machen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Betone Kommunikations- und Kundenorientierung: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenorientierung hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Cloud Architect zu erläutern. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Werte und Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft Azure, Terraform und Bicep. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Cloud-Architektur und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu deren Ansatz für nachhaltige Lösungen und individuelle Beratung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
