Full-Stack-Ingenieur:in

Full-Stack-Ingenieur:in

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Fullstack-Lösungen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen in der Energiewirtschaft mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Energiebranche und setze deine Ideen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java und React sowie eine Ausbildung in Informatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovatives Software- und IT-Unternehmen aus der Energiewirtschaft mit Hauptsitz in Leipzig, das cloud-native Anwendungen zur Digitalisierung der Energiebranche entwickelt und betreibt. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege und eine starke Teamorientierung aus.

Leipzig, Deutschland

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Festanstellung – Vollzeit (38-Stunden-Woche)

  • Du bist erste fachliche Ansprechperson für Kund:innen und setzt Anforderungen um.
  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Entwicklung moderner Webanwendungen im Fullstack-Umfeld.
  • Enge Abstimmung mit Entwickler:innen im Team und eigenverantwortliche Projektleitung.
  • Koordination von Releases und Durchführung des Deployments.
  • Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java.
  • Erfahrung mit React-Framework.
  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Entwickler:in, idealerweise im Fullstack-Bereich.
  • Teamplayer mit Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Kundenbetreuung vor Ort.

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell inklusive mobiler Arbeit.

30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Moderner Arbeitsplatz (klimatisiert) mit Parkplatz und Fahrradunterstand.

Gesundheitszentrum mit Sportgeräten und Massagen, externe Fortbildungen und Hackathons.

Full-Stack-Ingenieur:in Arbeitgeber: Optimyze Consulting

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Full-Stack-Ingenieur:innen in Leipzig, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie externen Fortbildungen und Hackathons, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die innovative Lösungen in der Energiebranche entwickeln möchten.

O

Kontaktdaten:

Optimyze Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack-Ingenieur:in erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimyze Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-Ingenieur:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimyze Consulting vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Ingenieur:in mit Bravour zu bestehen

Java
React-Framework
Softwareentwicklung
Fullstack-Entwicklung
Anforderungsanalyse
Projektleitung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimyze Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.