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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft-Serverinfrastrukturen und unterstütze IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Unternehmen mit über 430 Experten in Deutschland und Ungarn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit modernster Technologie und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Respektvolle und kollaborative Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende IT-Gruppe mit dem Ziel, ein Kraftwerk hochspezialisierter IT-Experten zu schaffen. Mit über 430 Fachleuten an zehn Standorten in Deutschland und Ungarn unterstützt das Unternehmen seine Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung innovativer IT-Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Schaffung von Wettbewerbsvorteilen für die Kunden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kooperativer Führung, einem modernen und flexiblen Arbeitsansatz sowie der Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Implementierung und Administration von Microsoft-basierten Serverinfrastrukturen
- Administration und Wartung von Windows Server-Netzwerkumgebungen (Active Directory, DHCP, DNS, DFS)
- Management von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox)
- Backup-Management mit Veeam
- Fehlerbehebung und Vorfallanalyse
- Technische Unterstützung für Kollegen
- Zusammenarbeit in IT-Projekten und Kundensupport
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachkraft für Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Netzwerkdiensten (Active Directory, DHCP, DNS)
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, Hyper-V oder Proxmox
- Kenntnisse im Backup-Management mit Veeam sind von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Was wird angeboten:
- Flexible Arbeit – Remote-Optionen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Entwicklung – Individuelle Förderung und Karriereperspektiven
- Teamgeist – Eine respektvolle und kooperative Unternehmenskultur
- Innovatives Umfeld – Moderne Technologien und spannende Projekte
Junior System Administrator (All genders) Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Kontaktperson:
Optimyze Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior System Administrator (All genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows Server, Active Directory und Virtualisierungstechnologien übst. Je besser du die technischen Aspekte beherrschst, desto sicherer wirst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior System Administrator (All genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist für Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation. Hebe relevante berufliche Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Windows Server Netzwerkdiensten.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe detailliert auf deine Kenntnisse in der Administration von Microsoft-basierten Serverinfrastrukturen ein. Erwähne spezifische Technologien wie Active Directory, DHCP, DNS und Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere oder Hyper-V.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative IT-Lösungen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch (C1) verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen und achte auf eine professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Windows Server und Virtualisierungstechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Active Directory, DHCP, DNS und VMware vSphere vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines Junior System Administrators wirst du oft mit Problemen konfrontiert, die schnelle Lösungen erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Lösung von IT-Projekten beigetragen hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls entscheidend.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Entwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Bindung an das Unternehmen.
