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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernster Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
People & Talent Specialist 🌍Advocate for Equality, Inclusivity & Diversity 🌈Connecting top talent in Cloud & DevOps, Cybersecurity, and Software…
About Our Client:
An established and growing technology services company focused on digitalising business processes and delivering modern IT and software solutions. The organisation works across several industries, operates in an agile setup, and places great importance on modern technologies, team culture, and long-term employee development. The work model is hybrid and flexible.
About the Role:
A full‑time, permanent position focused on software engineering, covering backend development with Java/Spring Boot and frontend development with React (ideally TypeScript). The role involves contributing across the software development lifecycle, from requirements and architecture to implementation, testing, and deployment.
Your Responsibilities:
- Development of scalable backend services using Java and Spring Boot.
- Creation of modern frontend interfaces with React.
- Design and implementation of REST APIs and system integrations.
- Contribution to performance, scalability, and clean, maintainable code.
- Active participation across the full development lifecycle.
- Close collaboration with design, product, and DevOps teams.
- Conducting code reviews and promoting best practices.
- Identifying technical risks and driving continuous improvement.
Your Profile:
- Experience with Java and Spring Boot.
- Solid knowledge of React, ideally with TypeScript.
- Experience with testing frameworks (JUnit, Mockito, and frontend tools).
- Confident use of Git and understanding of CI/CD workflows.
- Experience with Docker or similar container technologies is an advantage.
- Knowledge of relational or NoSQL databases.
- Comfortable communicating with both technical and non-technical stakeholders.
- Experience in agile environments and a proactive working style.
- Fluent German and good English for documentation and collaboration.
What’s Offered:
- A modern and supportive working environment with flat hierarchies.
- Hybrid and flexible work models.
- Training budget and strong focus on professional development.
- Regular team events, workshops, and a strong sense of community.
- Health and wellness initiatives, including sports and mobility benefits.
- Additional company benefits such as pension options.
By applying to this position, you consent to the processing of your personal data in accordance with our privacy policy.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Engineering, Information Technology, and Other
Industries
Software Development, IT Services and IT Consulting, and Technology, Information and Media
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer (All genders) Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Kontaktperson:
Optimyze Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (All genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei schnell! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt zu bewerben, mach es sofort. Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, unter den ersten 25 Bewerbern zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die direkte Nachricht an den Jobposter! Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen könnten, einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Wir sollten immer bereit sein, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem haben wir viele Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Das macht dich für uns unvergesslich!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Sei konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Programmiersprachen oder Frameworks gefragt sind, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach technischen Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und was dich motiviert.
