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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in Softwareentwicklung und IT, während du aktiv an Projekten mitarbeitest.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das innovative Automatisierungslösungen für die Logistikbranche bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem agilen Team und einer offenen Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in C#/.NET und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt von 100.000–110.000 EUR/Jahr plus leistungsabhängige Boni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Team Lead Software Engineering (All genders)
Our client is a rapidly growing technology company specializing in automation and intralogistics. They develop highly flexible robotics solutions and operate both proprietary and customer-specific fulfillment systems that are setting new standards in the logistics industry.
If you\’re passionate about taking on responsibility, enjoy coaching a team, and want to stay hands-on with technology, this could be your next career move.
Your Responsibilities:
- Lead an interdisciplinary team both technically and disciplinarily, focusing on software development, infrastructure, and internal IT.
- Work hands-on and actively contribute to the technical implementation of projects in the .NET/C# environment.
- Coordinate internal staff as well as external IT service providers to ensure stable, secure, and high-performance system operations.
- Identify opportunities to automate and optimize existing processes and implement improvements with your team.
- Drive continuous improvement of service processes and support the team in prioritizing and executing tasks.
- Maintain close communication with stakeholders and ensure customer needs are addressed with a solution- and service-oriented mindset.
Your Profile:
- Degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable technical education.
- Several years of experience in software development with C#/.NET and in operating modern IT systems.
- Ideally, first leadership experience (at least 2–3 years) in a technical team.
- Passion for agile methods, modern software architectures, and building scalable systems.
- Strong communication skills, a motivating leadership style, and a collaborative mindset.
- Entrepreneurial thinking, a sense of responsibility, and a solution-oriented, pragmatic approach to work.
What Our Client Offers:
- High degree of autonomy in a fast-growing company with a clear vision.
- The opportunity to actively shape the further development of a fulfillment platform that is redefining logistics standards.
- 30 vacation days, flexible working hours, and home office options.
- A variety of benefits: company pension plan, EGYM Wellpass, JobRad, and attractive employee discounts.
- An agile, dedicated team with open feedback culture, short decision-making paths, and a strong team spirit.
- Attractive salary (EUR 100,000–110,000/year) including performance-based bonus components.
- Fluency in German (C1 level)
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Other, Information Technology, and Management
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage and Technology, Information and Media
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Software Engineering (All genders) Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Kontaktperson:
Optimyze Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software Engineering (All genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Logistikbereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf .NET/C# konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinem technischen Wissen und deiner Führungserfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Engineering (All genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von technischen Teams hervorheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#/.NET und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und moderne Softwarearchitekturen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle stark auf Softwareentwicklung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit C#/.NET vor. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, unterstützt und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Zeige, dass du ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil pflegst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen zu agilen Methoden, Teamdynamik und wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen umsetzt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
