Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entscheidungen und unterstütze Entwicklerteams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen FinTech-Scale-Ups, das die Automobilindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, professionelles Coaching und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein leistungsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in IT-Security, Virtualisierung und Automatisierungsprozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines agilen Teams, das neue Technologien und Methoden begeistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE IST Ein schnell wachsendes FinTech-Scale-Up aus Köln, das seit 2018 die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie digitalisiert und automatisiert. Köln (Festanstellung, Vollzeit) JS, Javascript, Kubernetes, Docker, MongoDB SPRACHEN Deutsch (mündlich wie schriftlich), Englisch erwünscht Festanstellung, Vollzeit Konzeption und Weiterentwicklung architektonischer Grundentscheidungen in Abstimmung mit CTO und Team Unterstützung des CTO bei technologischen Entscheidungen, Führung eines Teils der Entwickler:innen Mentoring und Unterstützung der Entwicklungsteams Weiterentwicklung bestehender Systeme und Services; Durchführung kontinuierlicher Architektur-Reviews zur Sicherstellung der Zielarchitektur Tiefes Verständnis im Bereich IT-Security, Virtualisierung, Automatisierungsprozessen, Monitoring und Infrastruktur-Automatisierung Hohe Lernmotivation: Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung für neue Technologien, Methoden und Tools Leistungsorientiertes Umfeld, flache Hierarchien, agiles Setup für schnelles Umsetzen Individuelles Sparring, gezielte Weiterbildung, Mentoring als persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Workation oder im Kölner Office), professionelles Coaching, Team-Events, Zusatzleistungen („Add-ons“)
Technische Führungskraft / Technischer Leiter (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Kontaktperson:
Optimyze Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Führungskraft / Technischer Leiter (m/w/d) (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der FinTech-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für neue Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Mentoring von Entwicklungsteams zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als technische Führungskraft.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zeigen. Frage nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Führungskraft / Technischer Leiter (m/w/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie JS, Kubernetes und IT-Security. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technische Führungskraft unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams und deine Kenntnisse in den relevanten Technologien.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Erwähne deine Erfahrungen im Mentoring und in der Unterstützung von Teams, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JS, Kubernetes und Docker. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine technische Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten parat haben. Zeige, wie du Mentoring und Unterstützung für Entwickler:innen geleistet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und Methoden zeigen. Du könntest auch darüber sprechen, welche neuen Technologien du kürzlich gelernt hast und wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld arbeitest und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Zeige, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst.
