Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Patientenversorgung durch den Aufbau starker Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern.
- Unternehmen: Führender Anbieter für häusliche Infusionstherapien mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Primär remote mit minimalen Reiseanforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit dem größten Anbieter von häuslicher Infusionstherapie im Land gibt es keine Grenzen für das Wachstum Ihrer Karriere. Der Practice Liaison für chronische Therapien ist verantwortlich für die Verbesserung der Umwandlung von Überweisungen in Behandlungen und das Management von Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern in chronischen Therapieprogrammen, mit einem Fokus auf Spezial- und Infusionstherapien. Diese Rolle dient als wichtige Verbindung zwischen Anbietern, Patienten und internen Teams. Die Person nutzt Daten, Erkenntnisse und proaktives Account-Management, um den Zugang zu verbessern, Barrieren abzubauen und ein starkes Erlebnis für Anbieter und Patienten zu bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Ärzten, Kliniken und Überweisungsquellen
- Als vertrauenswürdiger Berater für Dienstleistungen, Überweisungsprozesse und Therapieoptionen fungieren
- Optimierung und Ausführung von Überweisungen
- Überweisungsabläufe bewerten und Barrieren für zeitnahe Patientenstarts identifizieren
- Mit Vertrieb, Aufnahme, Apotheke und Betrieb zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen
- Überweisungszeiten, Umwandlungsraten und Zufriedenheit der Anbieter verbessern
- Als primärer Ansprechpartner für wichtige Konten fungieren
- Anbieterengagement
- In Zusammenarbeit mit dem Chronic Account Executive:
- Durch Anrufe, virtuelle Meetings und gezielte Kampagnen Outreach durchführen
- Neue Überweisungsmöglichkeiten identifizieren und umwandeln
- Mit dem Außendienst zusammenarbeiten, um Reichweite und Abdeckung zu erweitern
- Daten, Berichterstattung & kontinuierliche Verbesserung
- Leistungskennzahlen, Überweisungstrends und Wachstumschancen verfolgen
- CRM und interne Systeme zur Verwaltung von Aktivitäten und Ergebnissen nutzen
- An Geschäftsbesprechungen und Leistungsdiskussionen mit Anbietern teilnehmen
- Prozessverbesserungen basierend auf Daten und Feedback empfehlen
- Patienten- und Anbietererfahrung
- Anbieter bei der Schulung zu Überweisungsanforderungen und -prozessen unterstützen, wenn vom Chronic Account Executive angefordert
- Patienten und Anbieter bei Fragen zur Einarbeitung und zum Zugang leiten, wenn nötig
- Die Organisation bei Gemeinschafts- und Fachveranstaltungen vertreten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Eng mit Vertrieb, Betrieb, Apotheke und Aufnahmeteams zusammenarbeiten
- Bei Bedarf das Management des Überweisungsflusses unterstützen
- Zur Lösung betrieblicher Herausforderungen beitragen, die das Wachstum beeinträchtigen
Bildung & Erfahrung
- Erforderlich: High School Diplom oder gleichwertig
- Bevorzugt: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich
- 3+ Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Bereiche: Apothekenbetrieb, Pflegebetrieb, Patientenaufnahme oder Umsatzzyklusmanagement
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und messbare Ergebnisse zu erzielen
- Starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
Bevorzugt
- Erfahrung in der Spezialapotheke, Infusionstherapie oder im Management chronischer Krankheiten
- Kenntnis von Überweisungsabläufen, Aufnahme/Einweisungen oder Erstattungsprozessen
- Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Arztpraxen, Krankenhäusern oder Koordinationsteams
- Klinische Erfahrung oder Exposition (RN, LPN, Pharmazeutisch-technischer Assistent usw.)
- Erfahrung im Management komplexer oder mehrseitiger Konten
Schlüsselkompetenzen
- Beziehungsaufbau und Einflussnahme
- Beratender Verkauf
- Problemlösung und Prozessverbesserung
- Datenanalyse und Berichterstattung
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Kundenorientierte Denkweise
Reiseanforderung
- Minimale Reisen (bis zu ~20%)
- Primär remote mit virtueller Interaktion
Aufgrund der Gesetze zur Transparenz der Gehälter in den Bundesstaaten liegt die gesamte Bandbreite für die Position unten: Das Gehalt wird durch die Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers sowie durch interne Gleichheit und Übereinstimmung mit Marktdaten bestimmt. Die Gehaltsspanne beträgt 53.339,06 $ - 88.898,44 $.
Leistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Bezahlte Freizeit
- Elternzeit
- 401K-Rentenplan mit Unternehmensbeitrag
- HSA-Unternehmensbeitrag
- Flexible Ausgabenrechnungen
- Studiengebührenrückerstattung
- myFlexPay
- Familienunterstützung
- Psychische Gesundheitsdienste
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung
- Anerkennungsprogramme
Option Care Health bekennt sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und macht die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft gemäß dem Einwanderungsreform- und Kontrollgesetz von 1986, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder genetischen Informationen verfügbar.
Chronic Practice Liaison - IL, MO, IA, WI, MN, KS, NE Arbeitgeber: Option Care Health
Als größter Anbieter von Home-Infusion in den USA bietet unser Unternehmen außergewöhnliche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir uns auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentrieren. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld sind wir bestrebt, eine positive und erfüllende Arbeitsumgebung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Option Care Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chronic Practice Liaison - IL, MO, IA, WI, MN, KS, NE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Option Care Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Option Care Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Option Care Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
