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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Betreuung der Patienten.
- Arbeitgeber: Erfahrener Partner für namhafte Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 25€/Stunde, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und umfassende Einarbeitung in neue Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team und flexibler Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit, ab 25€/Stunde. Eine in Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung in diesem Beruf ist zwingende Voraussetzung für die Einstellung. Deine Chance auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten!
Du suchst eine neue Herausforderung im Gesundheitswesen und möchtest in einem engagierten Team arbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in verschiedenen spannenden Einrichtungen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, aktiv bei der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
Mit einem attraktiven Stundenlohn ab 25,00€/Stunde und flexiblen Arbeitsmodellen (Vollzeit, oder Teilzeit) sorgen wir zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Deine Vorteile bei uns:
- Attraktiver Stundenlohn ab 25,00€/Stunde
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, oder Teilzeit – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung – Deine Wünsche werden berücksichtigt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
- 100€ Fahrtkostenzuschuss/ Monat ab einer Distanz von 40km zum Arbeitsplatz
- Prämienzahlung für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Umfassende Einarbeitung in Deine neuen Projekte
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit – wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Option auf Übernahme
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Betreuung der Patienten
- Verabreichung von Medikamenten und Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen und medizinischen Befunde
- Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Patienten
- Soziale Betreuung der Patienten, um deren Wohlbefinden zu fördern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, Dich beruflich weiterzuentwickeln und unser Team mit Deinen Fähigkeiten zu bereichern
Über uns: Wir sind ein erfahrener Partner für namhafte Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser und bieten Dir vielseitige, individuelle Einsatzmöglichkeiten. Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – sowohl im Umgang mit Patienten als auch im Team. Unser Ziel ist es, Dir langfristige Perspektiven im Pflegebereich zu bieten und Dich aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nutze auch gerne die Expressbewerbung auf unserer Homepage, um Zeit zu sparen. Wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung!
Kontaktiere uns: Option Eins GmbH, Rathenaustr. 13/14, 30159 Hannover, T: 0511-277 89 277, bewerbung@option-eins.de
GKP (m/w/d) ab 25,00€/ Std. Arbeitgeber: Option Eins
Kontaktperson:
Option Eins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GKP (m/w/d) ab 25,00€/ Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Expressbewerbung auf der Homepage! Damit sparst du Zeit und wir können uns schnellstmöglich bei dir melden. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GKP (m/w/d) ab 25,00€/ Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für den Beruf mitbringt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen!
Nutze unsere Expressbewerbung: Um Zeit zu sparen, empfehlen wir dir, die Expressbewerbung auf unserer Homepage zu nutzen. So kannst du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen und wir können uns zügig bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Option Eins vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Gesundheits- und Krankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie du diese Möglichkeiten nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.