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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Betreuung der Patienten.
- Arbeitgeber: Erfahrener Partner für Pflegeeinrichtungen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 28€/Stunde, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Work-Life-Balance und entwickle Dich in einem engagierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit, ab 28€/Stunde
Eine in Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung in diesem Beruf ist zwingende Voraussetzung für die Einstellung.
Deine Chance auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten! Du suchst eine neue Herausforderung im Gesundheitswesen und möchtest in einem engagierten Team arbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in verschiedenen spannenden Einrichtungen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, aktiv bei der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
Mit einem attraktiven Stundenlohn ab 28€/Stunde und flexiblen Arbeitsmodellen (Vollzeit, oder Teilzeit) sorgen wir zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Deine Vorteile bei uns:
- Attraktiver Stundenlohn ab 28€/Stunde
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, oder Teilzeit – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung – Deine Wünsche werden berücksichtigt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
- 100€ Fahrtkostenzuschuss/ Monat ab einer Distanz von 40km zum Arbeitsplatz
- Prämienzahlung für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Umfassende Einarbeitung in Deine neuen Projekte
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit – wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Option auf Übernahme
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Betreuung der Patienten
- Verabreichung von Medikamenten und Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen und medizinischen Befunde
- Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Patienten
- Soziale Betreuung der Patienten, um deren Wohlbefinden zu fördern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, Dich beruflich weiterzuentwickeln und unser Team mit Deinen Fähigkeiten zu bereichern
Über uns:
Wir sind ein erfahrener Partner für namhafte Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser und bieten Dir vielseitige, individuelle Einsatzmöglichkeiten. Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – sowohl im Umgang mit Patienten als auch im Team. Unser Ziel ist es, Dir langfristige Perspektiven im Pflegebereich zu bieten und Dich aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nutze auch gerne die Expressbewerbung auf unserer Homepage, um Zeit zu sparen. Wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung!
Kontaktiere uns:
Option Eins GmbH
Rathenaustr. 13/14
30159 Hannover
T: 0511-277 89 277
bewerbung@option-eins.de
GuK (m/w/d) ab 28€/ Std. Arbeitgeber: Option Eins
Kontaktperson:
Option Eins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GuK (m/w/d) ab 28€/ Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Expressbewerbung auf der Homepage! So sparst du Zeit und wir können uns schneller bei dir melden. Mach es dir einfach und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GuK (m/w/d) ab 28€/ Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Gesundheitswesen zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Nutze unsere Expressbewerbung: Um Zeit zu sparen, empfehlen wir dir, die Expressbewerbung auf unserer Homepage zu nutzen. So kannst du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen und wir melden uns zeitnah bei dir!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Option Eins vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Stelle identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Stärken als Gesundheits- und Krankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, da Du möglicherweise auch über praktische Aspekte der Pflege sprechen wirst.