Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Betreuung der Patienten.
- Unternehmen: Erfahrener Partner für namhafte Pflegeeinrichtungen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 27€/Stunde, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 27 € pro Stunde.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit, ab 27€/Stunde. Eine in Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung in diesem Beruf ist zwingende Voraussetzung für die Einstellung.
Deine Chance auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten! Du suchst eine neue Herausforderung im Gesundheitswesen und möchtest in einem engagierten Team arbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in verschiedenen spannenden Einrichtungen tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, aktiv bei der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
Mit einem attraktiven Stundenlohn ab 28€/Stunde und flexiblen Arbeitsmodellen (Vollzeit, oder Teilzeit) sorgen wir zudem für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Deine Vorteile bei uns:
- Attraktiver Stundenlohn ab 27€/Stunde
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, oder Teilzeit – Du entscheidest, was am besten zu Deinem Leben passt
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung – Deine Wünsche werden berücksichtigt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
- 100€ Fahrtkostenzuschuss/ Monat ab einer Distanz von 40km zum Arbeitsplatz
- Prämienzahlung für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Umfassende Einarbeitung in Deine neuen Projekte
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit – wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Option auf Übernahme
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Betreuung der Patienten
- Verabreichung von Medikamenten und Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen und medizinischen Befunde
- Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Patienten
- Soziale Betreuung der Patienten, um deren Wohlbefinden zu fördern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, Dich beruflich weiterzuentwickeln und unser Team mit Deinen Fähigkeiten zu bereichern
Über uns: Wir sind ein erfahrener Partner für namhafte Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser und bieten Dir vielseitige, individuelle Einsatzmöglichkeiten. Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – sowohl im Umgang mit Patienten als auch im Team. Unser Ziel ist es, Dir langfristige Perspektiven im Pflegebereich zu bieten und Dich aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nutze auch gerne die Expressbewerbung auf unserer Homepage, um Zeit zu sparen. Wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung!
Kontaktiere uns:
Option Eins GmbH
Rathenaustr. 13/14
30159 Hannover
T: 0511-277 89 277
bewerbung@option-eins.de
GuK (m/w/d) ab 27€/ Std. in Hannover Arbeitgeber: Option Eins
Als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) bei uns profitierst du von einem attraktiven Stundenlohn ab 30,50€/Stunde und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich nach deinen Bedürfnissen richten. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung in einer renommierten Klinik ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GuK (m/w/d) ab 27€/ Std. in Hannover erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Option Eins ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Option Eins.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Option Eins zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GuK (m/w/d) ab 27€/ Std. in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Option Eins zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Option Eins relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Option Eins, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Option Eins vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
