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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Private Equity-Teams und entwickle deine Karriere.
- Arbeitgeber: Eine angesehene deutsche Großkanzlei mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle dich mit einem Mentor und ergreife realistische Chancen auf Partnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Private Equity oder Corporate/M&A erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Slots für Karriere-Track und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde – eine angesehene deutsche Großkanzlei – sucht derzeit für eine spannende Position im gehobenen Mid-Level des Private Equity – Teams einen neuen Kollegen (m/w/d) mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Private Equity – oder im Corporate/M&A – Bereich.
Das Team mit angenehmer Atmosphäre bietet einem neuen Kollegen (m/w/d) die Möglichkeit sich entsprechend weiterzuentwickeln und nach persönlicher Fokussierung zu entfalten. Zudem besteht ein offener Slot für einen Karriere-Track. Bei Interesse wird ein solcher Slot angeboten und durch einen Mentor begleitet. Es bestehen realistische Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Partnerschaft.
Bei flexibler Arbeitszeitgestaltung mit realistischen Möglichkeiten die Work-Life-Balance zu verwirklichen, wird in einem wertgeschätzten am positiven Marktniveau vergleichbar gutem Gehalt eine perfekte Arbeitsgrundlage geschaffen.
Melden Sie sich bei Interesse für einen Austausch hierzu. Gerne berichte ich Ihnen mehr und ausführlich zu den Möglichkeiten.
Kontaktperson:
Options Group Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assoziierter Partner / Counsel_Private Equity_Corporate_M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kanzlei oder im Private Equity-Bereich zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit der Kanzlei auseinander, um deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Kanzlei passen würdest und welche Mehrwerte du bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe häufige Interviewfragen und bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Private Equity und Corporate/M&A Bereich unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine langfristigen Karriereziele und deine Motivation für die Position klar zu kommunizieren. Zeige, dass du an einer Entwicklung innerhalb der Kanzlei interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assoziierter Partner / Counsel_Private Equity_Corporate_M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Private Equity-Team deutlich macht. Hebe deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Private Equity oder Corporate/M&A hervor.
Betone deine Entwicklungsmöglichkeiten: Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Kanzlei.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Private Equity und Corporate/M&A. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team eine angenehme Atmosphäre bietet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Private Equity-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Kanzlei und deren Werten hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karriere-Track-Möglichkeiten und die Rolle des Mentors zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
