Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Architekturprojekte und forme die digitale Zukunft eines Finanzinstituts.
- Unternehmen: Renommiertes Finanzinstitut mit modernem Techstack und agilem Mindset.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensarchitektur und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden, ein renommiertes Finanzinstitut, suchen wir aktuell eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) zur Steuerung der Unternehmensarchitektur. Unser Kunde ist dabei, neue Wege innerhalb der Branche zu gehen, um den Kunden mehr digitalen Zugang zu schaffen und neue Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können, welche dem Anspruch eines Finanzinstituts als Technologieunternehmen gerecht werden.
Ein moderner Techstack, sowie ein agiles Mindset und die dazugehörigen Methodiken helfen meinem Kunden, Innovation zu treiben und den Wandel zum Technologieunternehmen zu gestalten. Im Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft mit ihren über 500 Applikationen ist in unterschiedliche Domänen aufgeteilt.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) leiten Sie die neu geschaffene Abteilung mit den unterschiedlichen Architekturrollen und gestalten die Zukunft der Domänen im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den nach Themen spezialisierten Architekten, stellen Sie dabei die Weichen für eine kostengünstige und zugleich anpassungsfähige Unternehmensarchitektur. Hierfür identifizieren und bewerten Sie technische Schulden, erarbeiten eine Zielarchitektur und die dafür nötige Strategie-Roadmap.
Aufgaben:- Disziplinarische Steuerung von 3 Mannschaften, ca. 25 Mitarbeiter.
- Steuerung, Weiterentwicklung und Gestaltung der System-Landschaft.
- Gestaltung innovativer und zukunftsorientierter Plattformarchitektur ausgerichtet an der IT-Strategie.
- Steuerung fachlicher Anforderungen in technische nachhaltige und skalierbare Lösungen.
- Beratung des C-Level bei technischen und architektonischen Fragestellungen.
Sie bringen weitreichende Erfahrungen mit im Umfeld größerer Architekturen innerhalb der Finanzbranche sowie Führungserfahrung.
Head of Enterprise Architecture (m/w/d) Versicherung in Stuttgart Arbeitgeber: Options Group Germany GmbH
Unser Kunde, ein renommiertes Finanzinstitut in Stuttgart, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf digitale Transformation und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem modernen Techstack und einem agilen Mindset fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung der Unternehmensarchitektur in einer zukunftsorientierten Branche. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur sowie attraktive Benefits machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Führungskräfte im Bereich Enterprise Architecture.
Kontaktdaten:
Options Group Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Enterprise Architecture (m/w/d) Versicherung in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzsektor, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Enterprise Architecture (m/w/d) Versicherung in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere im Kontext der Finanzbranche. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die den digitalen Zugang für Kunden verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Architekturen und Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Zielarchitektur beitragen können.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Innovationen voranzutreiben und technische Schulden zu minimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der IT-Strategie des Unternehmens und wie du als Head of Enterprise Architecture dazu beitragen kannst, die Zukunft der Bank zu gestalten.
