Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Healthcare-M&A-Praxis in einem dynamischen Investmentbanking-Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Mid-Market Investmentbank mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, hoher Gestaltungsspielraum und internationale Anbindung.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und Teamentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Healthcare-Sektor aktiv mit und nutze deine unternehmerische Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich, starkes Netzwerk und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine etablierte Mid-Market Investmentbank mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum, suchen wir einen unternehmerisch geprägten Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A.
Aufgaben
- Verantwortung für den Ausbau und die Führung der Healthcare-M&A-Praxis im Mid-Market-Segment
- Origination und eigenständige Akquisition neuer Mandate
- Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmern, Private-Equity-Investoren, strategischen Käufern und Branchenexperten
- Gesamtverantwortung für die strukturierte Durchführung von Transaktionen – von der Pitch-Phase bis zum Closing
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung von Deal-Teams
- Positionierung der Bank als relevanter Berater im Healthcare-Sektor (z. B. durch Thought Leadership, Konferenzauftritte, Publikationen)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bei grenzüberschreitenden Mandaten
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im M&A- oder Corporate‑Finance‑Umfeld mit klar erkennbarem Track Record im Healthcare‑Sektor
- Nachweisbare Origination‑Stärke und belastbare Mandatsverantwortung auf MD‑ oder Director‑Level
- Tiefes Verständnis der Healthcare‑Wertschöpfungsketten (z. B. MedTech, Pharma Services, Healthcare IT, Life Sciences, Healthcare Services)
- Exzellentes Netzwerk im relevanten Marktsegment
- Hohe unternehmerische Eigenmotivation und strategisches Denken
- Führungskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Benefits
- Plattform mit klarer Mid‑Market‑Positionierung und internationaler Anbindung
- Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Direkter Einfluss auf den Ausbau und die strategische Positionierung des Healthcare‑Sektors
Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A Mid-Market Investment Bank Arbeitgeber: Options Group Germany GmbH
Unser Kunde ist eine etablierte Mid-Market Investmentbank, die nicht nur durch ihre starke Präsenz im deutschsprachigen Raum besticht, sondern auch durch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an unternehmerischem Gestaltungsspielraum, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, aktiv zur strategischen Positionierung im Healthcare-Sektor beizutragen. Zudem bietet die Bank umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk, das den Austausch mit Branchenexperten und internationalen Partnern fördert.
Kontaktdaten:
Options Group Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A Mid-Market Investment Bank erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Meetups, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, und vielleicht ergibt sich eine Möglichkeit, die noch nicht offiziell ist.
✨Präsentiere dich gut
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Pitch-Strategie, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst und deine Stärken im Healthcare-M&A-Bereich hervorheben kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A Mid-Market Investment Bank mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Hebe deine bisherigen Erfolge im M&A- oder Corporate-Finance-Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mandate akquiriert und Transaktionen erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Netzwerk ist alles!:Erwähne dein Netzwerk im Healthcare-Sektor. Wir wollen wissen, wie du Beziehungen zu Unternehmern, Investoren und Branchenexperten pflegst. Das zeigt uns, dass du in der Lage bist, neue Mandate zu akquirieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare-Sektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen des M&A verstehst, sondern auch die spezifischen Dynamiken, die diesen Bereich prägen.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast. Sei bereit, konkrete Kontakte zu nennen und zu erläutern, wie diese Beziehungen dir bei der Akquisition neuer Mandate geholfen haben.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Deal-Teams geleitet hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Positionierung der Bank im Markt zu erläutern. Überlege dir, wie du Thought Leadership in der Branche fördern würdest und welche Ideen du für Konferenzauftritte oder Publikationen hast.
