Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle das Compliance-Framework in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kapitalmärkte mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Innovative Umgebung mit viel kreativer Freiheit und direktem Kontakt zu Führungskräften.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler bei der Gestaltung von Compliance-Standards und beeinflusse die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im WpIG-Rahmen und in den Kapitalmärkten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Compliance Officer, der die Verantwortung für das Compliance-Rahmenwerk übernimmt und als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder fungiert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Compliance-Strukturen in einem schnell wachsenden, regulierten Kapitalmarktumfeld aufzubauen, zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten eng mit dem Management und den operativen Teams zusammen, um regulatorische Anforderungen in praktische, skalierbare Lösungen zu übersetzen, die das Unternehmenswachstum unterstützen und gleichzeitig die höchsten regulatorischen Standards aufrechterhalten.
Aufgaben
- Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Rahmenwerks des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen (einschließlich WpIG, WpDVerOV, MaComp, MAR, GwG)
- Entwicklung und Pflege eines risikobasierten Compliance-Programms, das mit dem Geschäftsmodell übereinstimmt
- Vorbereitung und Präsentation des jährlichen Compliance-Berichts an das Senior Management
- Gestaltung, Durchführung und Dokumentation interner Compliance-Schulungsinitiativen
- Option zur Erweiterung des Umfangs auf Geldwäschebekämpfung und Datenschutz
- Agieren als zentrale Kontaktstelle und Sparringspartner für Management, Mitarbeiter, Regulierungsbehörden und externe Stakeholder
Qualifikation
- Starke Expertise im WpIG-Rahmenwerk und verwandten deutschen regulatorischen Anforderungen
- Berufserfahrung im Kapitalmarkt (z.B. Sales & Trading, Corporate Finance, Equity Research)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Regulierung pragmatisch in einem kommerziellen Umfeld umzusetzen
- Hochgradig strukturiertes, analytisches Denken mit einer lösungsorientierten Herangehensweise
- Sichere Kommunikation mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Hohe Integrität, Diskretion und Unabhängigkeit im Urteil
- Pragmatische Persönlichkeit mit Initiative, Präzision und Durchsetzungsvermögen
- Uncompromising attitude towards conflicts of interest and regulatory standards
Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine regulierte Investmentplattform weiter zu gestalten. Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Enge Interaktion mit leitenden Entscheidungsträgern und echte Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und klare Entwicklungsmöglichkeiten. Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Maß an Flexibilität. Innovative, technologiegetriebene Umgebung mit erheblichem kreativen Spielraum.
Compliance Officer - Financial Institutions (m/f/d) Arbeitgeber: Options Group
Kontaktperson:
Options Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer - Financial Institutions (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Compliance-Bereich. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Umsetzung von Vorschriften praktisch darstellen kannst. Wir wissen, dass das einen großen Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du den ersten Schritt machst, um Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das wird dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer - Financial Institutions (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie WpIG, WpDVerOV und MaComp vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie man diese in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für das Management und externe Stakeholder fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um zu zeigen, dass du ein sicherer Kommunikator bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise und Initiative. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur reagiert, sondern auch aktiv Lösungen entwickelt. Teile Beispiele, wo du selbstständig Maßnahmen ergriffen hast, um Compliance-Prozesse zu verbessern.