Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle das Compliance-Rahmenwerk in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im regulierten Kapitalmarkt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Kontakt zu Führungskräften und ein innovatives, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Einfluss auf die Unternehmensstrategie und echte Mitgestaltung der Compliance-Strukturen.
- Qualifikationen: Erfahrung im WpIG-Rahmenwerk und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Compliance Officer, der die Verantwortung für das Compliance-Rahmenwerk übernimmt und als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder fungiert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Compliance-Strukturen in einem schnell wachsenden, regulierten Kapitalmarktumfeld aufzubauen, zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.
Sie werden eng mit dem Management und den operativen Teams zusammenarbeiten, um regulatorische Anforderungen in praktische, skalierbare Lösungen zu übersetzen, die das Unternehmenswachstum unterstützen und gleichzeitig die höchsten regulatorischen Standards aufrechterhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Rahmenwerks des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen (einschließlich WpIG, WpDVerOV, MaComp, MAR, GwG)
- Entwicklung und Pflege eines risikobasierten Compliance-Programms, das mit dem Geschäftsmodell übereinstimmt
- Vorbereitung und Präsentation des jährlichen Compliance-Berichts an das obere Management
- Gestaltung, Durchführung und Dokumentation interner Compliance-Schulungsinitiativen
- Option zur Erweiterung des Umfangs auf Geldwäschebekämpfung und Datenschutz
- Agieren als zentraler Ansprechpartner und Sparringspartner für Management, Mitarbeiter, Regulierungsbehörden und externe Stakeholder
Ihr Hintergrund:
- Starke Expertise im WpIG-Rahmenwerk und verwandten deutschen regulatorischen Anforderungen
- Berufserfahrung im Kapitalmarkt (z.B. Sales & Trading, Corporate Finance, Equity Research)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Regulierung pragmatisch in einem kommerziellen Umfeld umzusetzen
- Hochgradig strukturiertes, analytisches Denken mit einer lösungsorientierten Herangehensweise
- Sichere Kommunikation mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Hohe Integrität, Diskretion und Unabhängigkeit im Urteil
- Pragmatische Persönlichkeit mit Initiative, Präzision und Durchsetzungsvermögen
- Uncompromising Haltung gegenüber Interessenkonflikten und regulatorischen Standards
Was wird angeboten:
- Eine seltene Gelegenheit, eine regulierte Investmentplattform weiter zu gestalten
- Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Enge Interaktion mit leitenden Entscheidungsträgern und echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und klare Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Maß an Flexibilität
- Innovative, technologiegetriebene Umgebung mit erheblichem kreativen Spielraum
Compliance Officer – Permanent Arbeitgeber: Options Group
Die Options Group in Frankfurt bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere zentrale Lage in Frankfurt ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks zu sein und gleichzeitig von den Vorteilen einer Boutique-Atmosphäre zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer – Permanent erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Options Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Options Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Options Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Options Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Options Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer – Permanent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Options Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Options Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Options Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
