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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensarchitektur und gestalte innovative Plattformen für die Zukunft der Bank.
- Arbeitgeber: Renommiertes Finanzinstitut in Karlsruhe mit modernem Techstack.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels zur Technologiebank und forme die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bankarchitekturen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 600 Applikationen und großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Finanzinstitut in Karlsruhe, suchen wir aktuell einen IT Abteilungsleiter (m/w/d) zur Steuerung der Unternehmensarchitektur mit den Themen: Kapitalmarkt, Gesamtbanksteuerung, Kundengeschäft u.w. Unser Kunde ist dabei, neue Wege innerhalb der Finanzbranche zu gehen, um den Kunden mehr digitalen Zugang zu schaffen und neue Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können, welche dem Anspruch einer Bank als Technologieunternehmen gerecht werden.
Ein moderner Techstack, sowie ein agiles Mindset und die dazugehörigen Methodiken helfen meinem Kunden, Innovation zu treiben und den Wandel zum Technologieunternehmen zu gestalten. Im Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft mit ihren über 600 Applikationen ist in unterschiedliche Domänen aufgeteilt.
Als Abteilungsleiter leiten Sie die neu geschaffene Abteilung mit den unterschiedlichen Architekturrollen und gestalten die Zukunft der Domänen im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den nach Themen spezialisierten Architekten, stellen Sie dabei die Weichen für eine kostengünstige und zugleich anpassungsfähige Unternehmensarchitektur. Hierfür identifizieren und bewerten Sie technische Schulden, erarbeiten eine Zielarchitektur und die dafür nötige Strategie-Roadmap.
Aufgaben Tätigkeiten:
- Disziplinarische Steuerung von 3 Mannschaften, ca. 25 Mitarbeiter.
- Steuerung, Weiterentwicklung und Gestaltung der System-Landschaft der Bank.
- Gestaltung innovativer und zukunftsorientierte Plattform Architektur ausgerichtet an der IT Strategie der Bank.
- Steuerung fachlicher Anforderungen in technische nachhaltige und skalierbare Lösungen.
- Beratung des C-Level bei technischen und architektonischen Fragestellungen.
Qualifikation: Sie bringen weitreichende Erfahrungen mit im Umfeld größerer Bank-Architekturen sowie Führungserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT Abteilungsleiter Unternehmensarchitektur (m/w/d) Arbeitgeber: Options Group
Kontaktperson:
Options Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Abteilungsleiter Unternehmensarchitektur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als IT Abteilungsleiter. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Antworten durchgehen, die deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns Beispiele finden, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast – das wird bei deinem zukünftigen Arbeitgeber Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Abteilungsleiter Unternehmensarchitektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des IT Abteilungsleiters bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere im Kontext von Banken. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Finanzbranche relevant sind, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Mindset legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizienter zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.