Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft einer ServiceNow-Plattform und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, langfristige Produktverantwortung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte technische Standards setzt und Einfluss auf die Architektur hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung und gute Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stuttgart | Hybrid | Inhouse | Vollzeit
Gestalte die Zukunft einer unternehmensweiten ServiceNow-Plattform. Du möchtest nicht einfach nur Tickets umsetzen, sondern die technische Zukunft einer ServiceNow-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine Inhouse-Rolle, in der du Architektur, Entwicklungsstandards und technische Qualität maßgeblich beeinflusst. Gemeinsam mit internen Teams und externen Entwicklungspartnern entwickelst du eine moderne ServiceNow-Plattform weiter und sorgst dafür, dass Lösungen nachhaltig, skalierbar und zukunftssicher umgesetzt werden. Dabei bleibst du nicht auf der strategischen Ebene – du arbeitest weiterhin hands-on an technischen Lösungen mit und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Mehrwert schafft.
Deine Aufgaben
- Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten ServiceNow-Plattform
- Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards, Best Practices und Architekturleitlinien
- Technische Konzeption komplexer Anforderungen und Bewertung verschiedener Lösungsansätze
- Steuerung und Qualitätssicherung interner sowie externer Entwicklungsteams
- Durchführung von Code Reviews sowie Unterstützung bei technischen Architekturentscheidungen
- Verantwortung für eine wartbare, skalierbare und releasefähige Plattformlandschaft
- Weiterentwicklung zentraler Plattformbereiche wie ITSM, CMDB, CSDM, Discovery, Vulnerability Management und Security Operations
- Entwicklung individueller Lösungen und Integrationen innerhalb der ServiceNow-Plattform
- Unterstützung bei der technischen Roadmap sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattformarchitektur
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform
- Fundierte Kenntnisse in den zentralen ServiceNow-Komponenten (z. B. Business Rules, Script Includes, Flow Designer, Client Scripts)
- Gute Kenntnisse rund um CMDB, CSDM und moderne ServiceNow-Architekturen
- Spaß daran, technische Standards zu definieren und Wissen im Team weiterzugeben
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Idealerweise bringst du außerdem Erfahrung mit
- Agile Softwareentwicklung
Das erwartet dich
- Eine moderne Inhouse-Umgebung mit langfristiger Produktverantwortung
- Viel Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung
- Spannende Transformations- und Weiterentwicklungsprojekte
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten, Entwicklern und externen Partnern
- Eine Position mit echtem Einfluss auf Architektur und Entwicklungsstandards
- Hybrides Arbeiten und ein langfristig orientiertes Umfeld
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf den Austausch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead ServiceNow Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Options Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead ServiceNow Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Options Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead ServiceNow Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Options Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
