Managing Director - Head of Germany - strongly growing IoT / RFID Company
Managing Director - Head of Germany - strongly growing IoT / RFID Company

Managing Director - Head of Germany - strongly growing IoT / RFID Company

Frankfurt am Main Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Options Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerziellen und operativen Aktivitäten in Deutschland für ein wachsendes IoT-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IoT/RFID mit starkem Ingenieur- und Produktbackground.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Führungsrolle in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IoT-Technologie und führe internationale Wachstumsstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in internationalem Vertrieb oder globalem Management.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von IoT/RFID-Lösungen mit einer starken Ingenieur- und Produktvergangenheit sowie klaren Ambitionen für internationales Wachstum, suchen wir einen Head of Germany. Das Unternehmen entwickelt KI-gestützte, branchenspezifische IoT-Lösungen für Sektoren wie Bauwesen, Landwirtschaft, Tiermanagement, Bergbau und Einzelhandel. Der Head of Germany ist verantwortlich für alle globalen kommerziellen, operativen und managementbezogenen Aktivitäten des Unternehmens. Diese leitende und strategische Führungsposition hat ihren Sitz in Frankfurt, Deutschland, und trägt die volle P&L-Verantwortung für die deutschen Einheiten des Unternehmens, mit direktem Einfluss auf die internationale Wachstumsagenda.

Aufgaben

  • Definition und Implementierung einer Wachstumsstrategie für Deutschland und ausgewählte EU-Märkte.
  • Aufbau und Management eines leistungsstarken Vertriebsteams, einschließlich Pipeline-Generierung, Entwicklung von Schlüsselkunden, strategischen Partnerschaften und Vertragsabschlüssen.
  • Aufbau und Pflege eines Distributoren-, Wiederverkäufer- und Kanalsystems, einschließlich Partnerauswahl, -schulung, gemeinsamer Geschäftsplanung und Leistungsmanagement.
  • Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger Beziehungen zu globalen Kunden, strategischen Partnern sowie öffentlichen und privaten Stakeholdern.
  • Übernahme der Verantwortung für Umsatzziele, Preisgestaltung, Bruttomarge, Budgetierung und Prognosen sowie Verfolgung der Leistung durch klare KPIs und Dashboards.
  • Überwachung der Implementierung, Integration und effektiven Nutzung von Betriebssystemen über globale Operationen hinweg.
  • Bereitstellung regelmäßiger, qualitativ hochwertiger Berichte an den Vorstand und aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungsprozessen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens acht bis zehn Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im globalen Operations-Management.
  • Ein nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Teams und kommerziellen Strukturen in Wachstumsumgebungen ist unerlässlich.
  • Erfahrung in B2B- und B2C-Märkten wäre von Vorteil.
  • Erfahrung in Technologie, IoT und KI ist wünschenswert.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Implementierung, Anpassung, Integration und dem operativen Management von ERP-Systemen sowie starke Fähigkeiten in Vertretung, Verhandlung und strategischem Denken und eine ergebnisorientierte Denkweise.
  • Erfahrung in multikulturellen und internationalen Umgebungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene professionelle Englischkenntnisse.

Vorteile

Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem schnell wachsenden Technologieführer beizutreten und eine Schlüsselrolle in der Führung zu übernehmen.

Managing Director - Head of Germany - strongly growing IoT / RFID Company Arbeitgeber: Options Group

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von IoT/RFID-Lösungen mit einer starken Ingenieur- und Produkttradition sowie klaren Ambitionen für internationales Wachstum. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsklima und der Chance, an der Spitze der technologischen Fortschritte in der Branche zu stehen.
Options Group

Kontaktperson:

Options Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Director - Head of Germany - strongly growing IoT / RFID Company

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Lösungen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director - Head of Germany - strongly growing IoT / RFID Company

International Sales
Business Development
Global Operations Management
Team Building
Commercial Structure Scaling
B2B und B2C Erfahrung
Technologieverständnis
IoT Kenntnisse
AI Kenntnisse
ERP-Systemimplementierung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Ergebnisorientierte Denkweise
Multikulturelle Erfahrung
Fließend Deutsch
Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IoT- und RFID-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams aufgebaut oder Verkaufsstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.

Kenne deine Zahlen

Da du P&L-Verantwortung trägst, solltest du mit finanziellen Kennzahlen und KPIs vertraut sein. Bereite dich darauf vor, über Budgetierung, Umsatzprognosen und Margen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit gesteuert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmensstrategie, den Herausforderungen im deutschen Markt oder wie das Unternehmen seine Partner auswählt und unterstützt.

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