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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Arbeitsrechtsteam in Frankfurt und arbeite international mit Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Internationale Top-Kanzlei mit mehreren Büros in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein eigenes Team aufzubauen.
- Andere Informationen: Ideal für Partner oder aufstrebende Talente, die den nächsten Schritt wagen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum des Arbeitsrechtsteams und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und Motivation für Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Partner, der dem Frankfurter Team der international ausgerichteten Arbeitsrechtseinheit beitritt. Positionieren Sie sich als Hauptansprechpartner für Arbeitsrecht im Frankfurter Büro und arbeiten Sie mit Ihren Kollegen in anderen Büros in Deutschland und im Ausland zusammen. Sie sind auch willkommen, ein kleines oder großes Team zur weiteren Expansion mitzubringen.
Unser Kunde ist eine große internationale Kanzlei mit mehreren Büros in Deutschland. Es handelt sich um eine Full-Service-Einheit, in der das Arbeitsrechtsteam eines der größten Teams ist. Es besteht jedoch ein Entwicklungsbedarf in Frankfurt, den Sie füllen können, um zur erfolgreichen Expansion der Arbeitsrechts-Praxis beizutragen.
Zusätzlich zu vielen Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht bringen Sie auch die notwendige Motivation mit, um diese herausfordernde Wachstumssituation im Frankfurter Büro mitzugestalten. Wir begrüßen Partnerkollegen sowie Kollegen, die kurz davor stehen, den Schritt in die Partnerschaft zu wagen. In beiden Fällen werden Sie Ihr eigenes etabliertes Geschäft haben.
Partner (m/w/d) – Arbeitsrecht – Frankfurt – Top Gelegenheit! / Partner (m/f/d) – Labour Law – [...] Arbeitgeber: Options Group
Kontaktperson:
Options Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner (m/w/d) – Arbeitsrecht – Frankfurt – Top Gelegenheit! / Partner (m/f/d) – Labour Law – [...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Konferenzen und sprich mit Leuten aus der Arbeitsrechtsbranche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung für deinen nächsten Karriereschritt findest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge und Erfahrungen vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise im Arbeitsrecht klar zu kommunizieren. Zeig, was du drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Partnerposition interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d) – Arbeitsrecht – Frankfurt – Top Gelegenheit! / Partner (m/f/d) – Labour Law – [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Arbeit im Arbeitsrecht begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die internationale Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Fragen zur Teamdynamik oder den zukünftigen Herausforderungen in Frankfurt können besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur Expansion des Arbeitsrechtsteams in Frankfurt beitragen kannst. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.