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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Mandanten im Corporate/M&A und Private Equity.
- Arbeitgeber: Eine angesehene deutsche Großkanzlei mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, marktgerechtes Gehalt und realistische Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem unterstützenden Team mit Mentoring und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Corporate/M&A oder Private Equity.
- Andere Informationen: Offene Slots für Karriere-Track und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde – eine angesehene deutsche Großkanzlei – sucht derzeit für eine spannende Position im gehobenen Mid-Level des Private Equity – Teams einen neuen Kollegen (m/w/d) mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Private Equity – oder im Corporate/M&A – Bereich. Das Team mit angenehmer Atmosphäre bietet einem neuen Kollegen (m/w/d) die Möglichkeit sich entsprechend weiterzuentwickeln und nach persönlicher Fokussierung zu entfalten. Zudem besteht ein offener Slot für einen Karriere-Track. Bei Interesse wird ein solcher Slot angeboten und durch einen Mentor begleitet. Es bestehen realistische Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Partnerschaft. Bei flexibler Arbeitszeitgestaltung mit realistischen Möglichkeiten die Work-Life-Balance zu verwirklichen wird in einem wertschätzenden am positiven Marktniveau vergleichbar gutem Gehalt eine perfekte Arbeitsgrundlage geschaffen.
Aufgaben
- Sie betreuen nationale und internationale Mandantschaft im Bereich Corporate/M&A und Private Equity.
- Sie bauen diesen Bereich und ihr eigenes Geschäft auf und entwickeln zusammen mit dem Team weitere Strategien für das Wachstum dieses Bereiches.
Qualifikation
- Sie sind Volljurist und verfügen über zwei mindestens befriedigende Examina.
- Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A und/oder Private Equity.
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sind offen in der Kommunikation.
- Zudem arbeiten Sie gerne im Team, auch standortübergreifend.
Benefits
- Marktgerechte Vergütung mit Bonuskomponenten.
- Realistischer Partner-Track.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und gehen gerne mit Ihnen in den Austausch.
Rechtsanwältin:Rechtsanwalt_Counsel_Ass. Partner_Corporate/M&A_Private Equity Arbeitgeber: Options Group
Kontaktperson:
Options Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt_Counsel_Ass. Partner_Corporate/M&A_Private Equity
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate/M&A und Private Equity zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über die Großkanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Private Equity, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Corporate/M&A und Private Equity beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, insbesondere standortübergreifend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt_Counsel_Ass. Partner_Corporate/M&A_Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A oder Private Equity. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie diese dich für die Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Corporate/M&A oder Private Equity klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Options Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Corporate/M&A und Private Equity handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und rechtlichen Entwicklungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Sei bereit, dein Wissen über relevante Gesetze und Fallstudien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Offene Kommunikation ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Karriereentwicklung stellen
Da die Kanzlei realistische Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Partnerschaft bietet, solltest du Fragen zu den Mentoring-Programmen und den Karrierepfaden stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Kanzlei.
