Industriemechaniker (m/w/d)

Arbeiten bei Optipack bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Sie stellen die Einsatzbereitschaft unserer Produktionsanlagen in unserem Becherwerk sicher. Dabei sind Sie für die Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen zuständig und führen notwendige Instandhaltungsarbeiten durch. Auch die Umbauarbeiten an unseren Anlagen fallen in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Anlagen mit.

Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Bei entsprechender Eignung geben wir gerne auch Quereinsteigenden z.B. aus dem Bereich Metall- und Stahlbau oder KFZ eine Chance. Die Arbeit in Früh- und Spätschicht und Bereitschaftsdienst (ca. alle 2 Monate) stellt für Sie kein Problem dar. Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.

Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.

Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.

Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.

Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.

Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.