Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, Fehlersuche und Optimierung.
- Arbeitgeber: Optipack ist ein wachsendes Familienunternehmen in der Lebensmittelverpackungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie in einem innovativen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von bis zu 1.500 € und exklusive Rabatte über unser Corporate Benefits-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Optipack bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sicheren Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Leppersdorf (bei Dresden) als:
Instandhaltungstechniker Elektronik (m/w/d)
Ort: Leppersdorf | Bereich: Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 92462
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie verantwortlich für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Sie übernehmen die elektrotechnische Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zudem für die Fehlersuche und Störungsbehebung an unseren Tiefzieh- und Dekorationsanlagen zuständig.
- Darüber hinaus führen Sie Anlagenmodifikationen und Optimierungen durch.
- Auch die Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagenverfügbarkeit gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits Berufserfahrung in der produzierenden Industrie sammeln.
- Sie überzeugen uns durch Ihre systematische Fehlersuche und die kompetente Behebung von Störungen.
- Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse der Antriebstechnik.
- Sie verfügen über praxiserprobten Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung, insbesondere an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS).
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem zu arbeiten.
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
- Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
- Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Instandhaltungstechniker Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Optipack GmbH
Kontaktperson:
Optipack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker Elektronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Verpackungsindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die Optipack voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Optipack. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehlersuche und Störungsbehebung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Gespräch. Optipack legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker Elektronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Optipack und die Unternehmensgruppe Theo Müller. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Instandhaltungstechniker Elektronik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der elektrotechnischen Wartung und deine Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Fehlersuche.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Verpackungsindustrie und deine Motivation, Teil des Teams bei Optipack zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optipack GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und speziell in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Fehlersuche demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine systematische Herangehensweise an die Fehlersuche zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine Störung geben, die du erfolgreich behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Optipack legt Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zeigen.