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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere innerbetriebliche Transportprozesse und Warenbewegung im Lager mit Gabelstapler.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und internationalem Wachstum im Lebensmittelbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Geschmack in das Leben der Menschen bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder erste Lagererfahrung, Staplerschein von Vorteil.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Ferienhäuser und exklusive Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Ort: Lintorf | Bereich: Transport, Logistik & Supply Chain | Einstiegslevel: Berufseinsteiger
Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Ihre Rolle
- Ihre Aufgabe besteht darin, dass die innerbetrieblichen Transportprozesse störungsfrei laufen.
- Sie kommissionieren und bewegen die erforderlichen Waren innerhalb der Lagerorte mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen.
- Sie be- und entladen Transporteinheiten mithilfe eines Gabelstaplers und übernehmen unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Produktionsablaufs.
- Die ausführliche Dokumentation in SAP gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder erste Erfahrungen im Lagerbereich.
- Gültiger Staplerschein bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein.
- PC- und SAP-Grundkenntnisse sowie geübter Umgang mit Flurförderzeugen.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit verbunden mit Teamgeist.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktives Gehalt und Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfalt an Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und Firmen-Fitnessprogramm.
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und 3 zusätzliche freie Tage im rollierenden Schichtsystem.
- Vergünstigtes Essensangebot und kostenfreie Produktkühlschränke in den Betriebsrestaurants.
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung.
- Exklusive Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm und kostenlose Nutzung von Ferienhäusern.
- Willkommensprämie von 1.500 € brutto für einige Berufsgruppen und Mitarbeiterempfehlung mit bis zu 1.500 € brutto.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Optipack GmbH
Kontaktperson:
Optipack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HOMANN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von HOMANN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Job-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Lagerbereich hast oder einen Staplerschein besitzt, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unser Portal: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Job-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optipack GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HOMANN und seiner Unternehmensphilosophie machen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, dass du im Lagerbereich oder mit Flurförderzeugen gearbeitet hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, denke an ähnliche Situationen, in denen du Teamarbeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein betonen
Da Hygiene und Qualität in der Lebensmittelbranche besonders wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sorgfalt verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schichtmodellen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
