Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere das tägliche Kundengeschäft im Auftragsmanagement.
- Unternehmen: Optipack, ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und bringe Geschmack in das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Optipack bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Als Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) führen Sie ein multidisziplinäres Team von insgesamt neun Personen fachlich und disziplinarisch. Sie steuern das tägliche Kundengeschäft, koordinieren die Auftragsabwicklung über alle relevanten Prozessschritte und unterstützen bei Bedarf operativ mit. Im Rahmen der Kundenbetreuung nehmen Sie individuelle Anforderungen auf, prüfen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen deren Umsetzbarkeit und stärken durch regelmäßige Gespräche die Kundenbindung. Sie erstellen Produktkalkulationen und passen bestehende Preise bei laufenden Geschäftsbeziehungen an. Die Pflege relevanter Stammdaten in SAP sowie das Reporting aussagekräftiger Lieferservicezahlen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Absatzplanung und die Begleitung von Aussteuerungen. Darüber hinaus verantworten Sie sowohl interne als auch externe kundenbezogene Projekte und unterstützen bei Bedarf die Geschäftsführung in ausgewählten Themen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement mit, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Führungserfahrung. Ihre Führungskompetenz ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitende zu begleiten, ihr Potenzial zu erkennen und das Team gezielt weiterzuentwickeln. Mithilfe Ihrer Durchsetzungsstärke, Empathie und einem kommunikationsstarken Auftritt fällt Ihnen die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen leicht. Die Mitarbeit in Projekten sowie eine operative Unterstützung im Tagesgeschäft sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Optipack GmbH
Optipack ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Optipack die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie vergünstigten Essensangeboten, kostenfreien Getränken und exklusiven Rabatten durch das Corporate Benefits-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei Optipack arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Verpackungsindustrie und über Optipack selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Verpackungsindustrie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Auftragsmanagement und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optipack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Optipack vertraut. Sie möchten Geschmack in das Leben der Menschen bringen, also überlege dir, wie du als Teamleiter Auftragsmanagement dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Aufträge koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da die Pflege relevanter Stammdaten in SAP Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es benötigt. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team weiterentwickeln kannst.