Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Kundenprojekte im Auftragsmanagement.
- Unternehmen: Optipack, ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Optipack bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien.
Als Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) führen Sie ein multidisziplinäres Team von insgesamt neun Personen fachlich und disziplinarisch. Die Pflege relevanter Stammdaten in SAP sowie das Reporting aussagekräftiger Lieferservicezahlen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Absatzplanung und die Begleitung von Aussteuerungen. Darüber hinaus verantworten Sie sowohl interne als auch externe kundenbezogene Projekte und unterstützen bei Bedarf die Geschäftsführung in ausgewählten Themen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement mit, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Führungserfahrung. Die Mitarbeit in Projekten sowie eine operative Unterstützung im Tagesgeschäft sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Arbeitgeber: Optipack GmbH
Optipack ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während die 30 Tage Erholungsurlaub und individuelle Arbeitsgestaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem angenehmen Arbeitsplatz mit vergünstigten Essensangeboten und exklusiven Rabatten über das Corporate Benefits-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Optipack arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Optipack auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Auftragsmanagement und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der ein Team leiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Optipack zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optipack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Optipack. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Auftragsmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Optipack legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Teile im Interview mit, wie du deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest und welche Weiterbildungsmöglichkeiten du in Betracht ziehst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
