Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Kundenprojekte im Auftragsmanagement.
- Unternehmen: Optipack, ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Optipack bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien.
Als Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) führen Sie ein multidisziplinäres Team von insgesamt neun Personen fachlich und disziplinarisch. Die Pflege relevanter Stammdaten in SAP sowie das Reporting aussagekräftiger Lieferservicezahlen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Absatzplanung und die Begleitung von Aussteuerungen. Darüber hinaus verantworten Sie sowohl interne als auch externe kundenbezogene Projekte und unterstützen bei Bedarf die Geschäftsführung in ausgewählten Themen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement mit, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Führungserfahrung. Die Mitarbeit in Projekten sowie eine operative Unterstützung im Tagesgeschäft sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
Teamleitung Auftragsmanagement Arbeitgeber: Optipack GmbH
Optipack ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen und Teil eines international wachsenden Lebensmittelkonzerns, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während die 30 Tage Erholungsurlaub und individuelle Arbeitsgestaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem angenehmen Arbeitsplatz mit vergünstigten Essensangeboten und exklusiven Rabatten über das Corporate Benefits-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Auftragsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Auftragsmanagement und bringe frische Ideen mit, die du in das Team einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Auftragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optipack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Optipack und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines regional verwurzelten Familienunternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Auftragsmanagement. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Kundenprojekten verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da die Pflege von Stammdaten in SAP Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du SAP effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Optipack bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, damit du zeigst, dass dir persönliches Wachstum wichtig ist.
