Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertraue auf Kunden und gewinne neue, während du den gesamten Recruitingprozess steuerst.
- Unternehmen: OPTIPER - ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit persönlicher Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Finde Deinen Job mit OPTIPER Personal- und Kundenberater für unsere Niederlassung in Bad Hersfeld!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive
- Stabile Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Attraktives, branchenübliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern pro Jahr
- Zusätzliche Jahres-Erfolgsbeteiligung als Anerkennung Deiner Leistung
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und dem Fokus Vertrieb
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kollegiales Team, wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- Deine Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur Abstimmung aktueller Personalbedarfe, Einsatzplanungen und laufender Recruitingaktivitäten
- Aktive Neukundengewinnung aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
- Verhandlung von Verträgen, Preisgestaltungen und Rahmenvereinbarungen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und gezielte Besetzung offener Positionen
- Nutzung aller Rekrutierungskanäle (Jobbörsen, Social Media, Messen, etc.)
- Umfassende Betreuung externer Mitarbeitender während ihrer gesamten Einsatzzeit und kompetente Unterstützung bei organisatorischen sowie einsatzbezogenen Fragestellungen
- Priorisierung und eigenständige Bearbeitung operativer Themen innerhalb der Niederlassung
- Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude an der aktiven Neukundengewinnung
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie modernen Recruiting- und CRM-Systemen
- Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Innen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden.
Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft.
Menschlich und digital.
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Personal- und Kundenberater (m/w/d) in Fulda Arbeitgeber: OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda
OPTIPER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. Die offene und persönliche Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
Kontaktdaten:
OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal- und Kundenberater (m/w/d) in Fulda erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Kundenberater (m/w/d) in Fulda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie OPTIPER GmbH - Niederlassung Fulda die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
