Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalakten und Erstellung von Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: OPTIPER, ein erfahrenes Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Mitarbeitenden-Lifecycle und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2676 - 3270 € pro Monat.
Finde Deinen Job mit OPTIPER
Wir suchen Dich ab sofort für Einsätze bei einem unserer namhaften Kunden.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeiten zur Personalvermittlung
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
- Zuverlässiger Fahrservice
- Deine Aufgaben
- Pflege der Personalakten der Mitarbeiter
- Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter
- Erstellung und Prüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von Bescheinigungen für Ämter
- Erstellung diverser Statistiken, Meldung Schwerbehindertenabgabe
- Sachbearbeitertätigkeiten im kompletten Mitarbeitenden-Lifecycle
- Überwachung der Umsetzung interner Regelschulungen sowie externer Schulungen
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiert im Umgang und Einsatz der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Loyalitätsverständnis
- Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Innen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden.
Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft.
Menschlich und digital.
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Ohrdruf Arbeitgeber: OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen
OPTIPER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Sicherheit und Gesundheit an erster Stelle stehen. Die Lage ermöglicht zudem einen Fahrservice, was den Arbeitsweg für die Mitarbeiter erleichtert und somit zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Ohrdruf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Ohrdruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie OPTIPER GmbH - Niederlassung Hohenkirchen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
