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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Mess- und Regeltechnik für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: OPTIPER, ein innovatives Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Finde Deinen Job mit OPTIPER. Wir suchen Dich ab sofort für einen langfristigen Einsatz bei einem unserer namhaften Kunden. Es besteht ebenso die Möglichkeit einer direkten Personalvermittlung.
Was wir Dir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag / Personalvermittlung
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag zzgl. leistungsgerechter Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (nach Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterprämien und Einkaufsgutschein
- Persönliche Betreuung und Beratung durch unser Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
Deine Aufgaben:
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von mess-, steuer- und regelungstechnischen Komponenten sowie der notwendigen Analyse- und Labortechnik
- Störungsanalyse und -beseitigung in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Betriebsbereiche
- Durchführung und Kontrollrundgänge, Inspektionen und Wartungen im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mess- und Regeltechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsbild mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich MSR
- Erfahrung im Umgang mit Prozess- und Qualitätsleitsystemen sowie mit Anwendungssoftware für Sensorik und Aktuatoren
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und ausgeprägter sozialer Kompetenz
Über OPTIPER:
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.
Elektrofachkraft (m/w/d) - MSR-Technik Arbeitgeber: OPTIPER GmbH
Kontaktperson:
OPTIPER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrofachkraft (m/w/d) - MSR-Technik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mit nur wenigen Klicks kannst du dich bewerben und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrofachkraft (m/w/d) - MSR-Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die Elektrofachkraft für MSR-Technik bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der MSR-Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik verschaffen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Betriebsbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.