Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Transportprozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Finde Deinen Job mit OPTIPER
Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sicherer Ausbildungsplatz in einer zukunfts- orientierten Branche
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld + VWL
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Firmenparkplatz
- Regelmäßige Firmenevents
- 37 Arbeitsstunden pro Woche, 30 Arbeitstage Urlaub
- Essenszuschuss
- Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams
- Personaleinsatzplanung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Disposition sämtlicher Stoffströme am Standort Behringen
- Einkauf, Ausschreibung und Vergabe nationaler sowie internationaler Transportdienstleistungen
- Steuerung von Transporten und Kapazitäten über Transporeon
- Sicherstellung einer termingerechten Ver- und Entsorgung aller Stoffströme
- Analyse und Optimierung von Transportkosten, Frachtraten und Logistikprozessen
- Steuerung und Bewertung von Speditionen und Dienstleistern hinsichtlich Kosten, Qualität und Liefertreue
- Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Kostenanalysen
- Verantwortung für Ladungssicherung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Disposition oder Transportmanagement
- Erste Führungserfahrung und Interesse an Personalentwicklung
- Erfahrung im Frachteinkauf und Umgang mit Transportmanagementsystemen, idealerweise Transporeon
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft 365
- Analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Innen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden.
Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft.
Menschlich und digital.
Leiter Technische Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIPER GmbH
OPTIPER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten schafft das Unternehmen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Technische Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OPTIPER GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OPTIPER GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OPTIPER GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technische Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OPTIPER GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei OPTIPER GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OPTIPER GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OPTIPER GmbH beitragen kannst.
