Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbeseitigung und Programmierung von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit und Karrierechancen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Dienstfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Finde Deinen Job mit OPTIPER. Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich; Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Campus; vielseitige Karriereperspektiven nach erfolgreich absolvierter arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifizierung. Attraktive, der Qualifikation entsprechendes tariflich geregeltes Entgelt. 30 Tage Urlaubsanspruch. Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung). Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere App.
Deine Aufgaben:
- Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen, Robotern und Antriebssystemen (Siemens Simatic STEP 7, NC-Steuerungen, Kuka KR C4, SEW).
- Programmierung und Optimierung von Automatisierungssystemen, laufende Optimierung in vorhandenen Steuerungen sowie Durchführung von Datensicherungen.
- Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen, wie Montage- und Funktionstestanlagen im Bereich der Automobilindustrie.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Qualifikation in der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik.
- Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Programmiersoftware (WinCC flexible, Simatic HMI, Simatic SETP 7) oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Fachkenntnisse im Umgang mit Antrieben von Siemens und SEW sowie im Bereich Datenkommunikation.
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamarbeit.
SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIPER GmbH
OPTIPER bietet Dir die Möglichkeit, in einem renommierten, global tätigen Unternehmen zu arbeiten, das hohe Standards für Arbeitssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten, fördert OPTIPER Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur und der einfache Zugang zu Informationen über unsere App machen es leicht, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben – so erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Siemens Simatic STEP 7 oder Kuka KR C4 gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen SPS-Steuerungen und Automatisierungssysteme, die im Job gefordert werden. Wenn du mit Siemens Simatic STEP 7 oder Kuka KR C4 arbeitest, solltest du dir Beispiele und Tutorials anschauen, um ein Gefühl für die Software zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Automatisierungssysteme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
