Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Druckmaschinen und sorge für die Qualität der Druckerzeugnisse.
- Unternehmen: OPTIPER, ein innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Drucks und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2947 - 3120 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Medientechnologe Druck (m/w/d) in Bad Liebenstein für eine Festanstellung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeiten zur Personalvermittlung
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
- Zuverlässiger Fahrservice
Deine Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Druckmaschinen
- Qualitätssicherung der Druckerzeugnisse
- Wartung und Pflege der Maschinen
- Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
- Optimierung von Produktionsabläufen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und Interesse an Druckprozessen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität für verschiedene Schichtmodelle
- Engagement und Zuverlässigkeit in der Arbeit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.
Drucker m/w/d Arbeitgeber: OPTIPER Meiningen
OPTIPER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem gelebten Arbeits- und Gesundheitsschutzumfeld, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter schafft.
