Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: OPTIPER - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke, Betriebsfeste und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Logistikumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Finde Deinen Job mit OPTIPER
Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.
- Kostenloses Wasser
- Tarifgebundenes Gehalt
- Betriebsfeste
- Betriebskantine
- Massageangebote
- Personalrabatt
- Rabatt bei regionalen Firmen
- Flache Hierarchien
- Coaching Angebote
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Firmen Laptop
- Vermögensleistungen
- Deutschlandticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hanse-Fit Mitgliedschaft
- Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernangebote
- Deine Aufgaben
- Disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 20-40 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr
- Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
- Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme
- Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern
- Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld, bestenfalls Erfahrung in der Kontraktlogistik
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ein offener Umgang mit Leanmethoden
- Starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Innen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden.
Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft.
Menschlich und digital.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt.
Wir freuen uns auf Dich.
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Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIPER Personaldienste GmbH
OPTIPER ist ein unternehmergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die offene Kommunikation und die persönliche Betreuung fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem starken Fokus auf Arbeitsschutz und Gesundheit.
Kontaktdaten:
OPTIPER Personaldienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OPTIPER Personaldienste GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OPTIPER Personaldienste GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OPTIPER Personaldienste GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OPTIPER Personaldienste GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER Personaldienste GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei OPTIPER Personaldienste GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OPTIPER Personaldienste GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OPTIPER Personaldienste GmbH beitragen kannst.
