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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konstruktionsabteilung und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: OPTIPER, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Finde Deinen Job mit OPTIPER. Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, technische Entwicklungen strukturiert und zielorientiert zu führen? Als Leiter Konstruktion gestalten Sie die Weiterentwicklung der Produkte unseres Kunden maßgeblich mit und sorgen dafür, dass Innovationskraft, Qualität und Effizienz in jedem Schritt zusammenfinden. Werden Sie Teil unseres Führungsteams im Großraum Münchenbernsdorf und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches und technisch anspruchsvolles Umfeld ein. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine DIREKTVERMITTLUNG.
Was wir Dir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Versorgung mit Wasser und Kaffee
- Jobrad
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
Deine Aufgaben:
- Fachliches und disziplinarisches Leiten der Konstruktionsabteilung
- Verantwortlich für Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Überwachen, prüfen und besprechen von Arbeitsergebnissen und Arbeitsleistungen
- Verantwortlich für die mechanische Konstruktion, elektrische Konstruktion und die Applikation
- Sicherstellung der Termin-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben
- Überwachung der termin-, und budgetgerechten Umsetzung der technischen Kundenprojekte
- Reibungsloser Informationsfluss als zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Lager, Vertrieb und Geschäftsführung
- Mitarbeit an der Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Anlagen und Baugruppen
- Bewertung von technischen Konzepten und Lösungsansätzen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Teams und Projekten
- Motivation und Integration der Mitarbeitenden, sowie zielorientierte Führung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion, idealerweise im Maschinenbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Entscheidungsstarke, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.
Leiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: OPTIPER
Kontaktperson:
OPTIPER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite findest. Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell zu bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIPER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Leiter Konstruktion zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile deine Ansichten zur zielorientierten Führung und wie du die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit für die Rolle bist.