Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Integrationen mit Casino-Betreibern und Partnerplattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im iGaming-Bereich mit dynamischer Startup-Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und 21 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage.
- Weitere Informationen: Minimale Bürokratie, direkte Kommunikation mit den Gründern und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Backend-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und TypeScript.
We're looking for a Middle+/Senior Backend Developer - first and foremost a strong, well-rounded backend engineer. The role splits roughly 70/30: 70% designing and maintaining our external integrations (casino operators and partner platforms), 30% general backend/platform work and system design.
What you'll do
- Design, build, and maintain integrations with casino operators and partner platforms (wallet/transaction APIs, game launch, and reporting contracts), owning the full lifecycle from contract design to production monitoring;
- Build resilient integration layers: retries, idempotency, timeouts, error mapping, and graceful degradation when a third party misbehaves;
- Contribute to core backend services and platform features - APIs, messaging flows, data models, shared modules;
- Take part in slot game development on our game logic platform - implementing game mechanics and mathematics alongside the core team;
- Define and improve integration testing practices: contract testing, mocking/stubs, e2e, and stress/load testing;
- Work closely with Game Logic, Product, and DevOps teams to keep integration contracts stable as the platform evolves;
- Participate in code reviews, technical decisions, and architecture discussions across the backend.
What you bring
- 3-5+ years of backend development experience with Node.js + TypeScript, including ownership of non-trivial systems;
- Proven experience designing and maintaining external integrations (REST/HTTP, XML/SOAP, RPC-style, or webhook-based);
- Solid understanding of modular, service-oriented backend architecture, ideally from enterprise or scale-up environments;
- Practical experience with message brokers (RabbitMQ or Kafka) and event-driven, queue-based design;
- Strong grasp of integration testing approaches: contract testing, mocking, e2e, and stress testing;
- Confident with PostgreSQL and Redis, CI/CD, Git, and monitoring/observability tools (Grafana, Loki, Tempo);
- Comfortable with AWS, Docker, and Kubernetes for containerized deployments.
Nice to have
- Experience in iGaming, gambling platforms, or RNG/game provider integrations;
- Familiarity with ArgoCD and GitOps workflows.
- 21 vacation days + 2 extra day-offs annually;
- 12 paid sick days;
- Fully remote format - work from anywhere you feel productive;
- Flexible schedule: start your day anytime between 08:00-11:00 CET;
- Fixed budget for health insurance and gym/fitness;
- Provided all required work equipment;
- Zero bureaucracy and direct communication with founders and C-level;
- Minimal meetings, async-friendly workflow;
- Startup energy: fast motion, creativity, and tight-knit communication;
- Business trips and team meetups several times per year;
- Multiple salary payout options (flexible formats);
- …And many more perks unlocked after we hit break-even.
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Backend Developer (Node.js) Arbeitgeber: Optiplay
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit 21 Urlaubstagen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Option, vollständig remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation zu den Gründern und C-Level-Managern sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Startup-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (Node.js) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optiplay anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (Node.js) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optiplay vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (Node.js) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optiplay klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiplay vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
