Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Inhalte und steigere die Markenpräsenz von Optiply.
- Unternehmen: Optiply, ein innovatives Unternehmen in SaaS, KI und E-Commerce.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content Creation oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Optiply ist an der Spitze von drei schnell wachsenden Sektoren: Software as a Service, Künstliche Intelligenz und E-Commerce. Mit unserer intelligenten Einkaufssoftware ermöglichen wir über 300 Webshops und Großhändlern, smartere Kaufentscheidungen zu treffen, indem wir prädiktive Analysen zur Optimierung des Bestandsmanagements nutzen.
Optiply sucht einen hyper-kreativen und datenbesessenen Growth Content & Brand Specialist, um unsere Marktpräsenz zu verstärken. Dies ist kein Schreibtischjob – es geht darum, am Puls dessen zu sein, was funktioniert, Inhalte zu erstellen, die Aufmerksamkeit erregen, und Optiply dort zu positionieren, wo die Gespräche stattfinden.
Basierend in unserem Büro in Amsterdam werden Sie die treibende Kraft hinter unserem Produkt-Storytelling, der Sichtbarkeit der Führungskräfte und dem Erfolg von Veranstaltungen sein, indem Sie Engagement in echtes Wachstum umwandeln.
Dies sind Ihre Aufgaben:
- Fesselnder Produktinhalt: Sie verwandeln unsere technischen Funktionen in spannende Geschichten. Erstellen Sie Kurzvideos/Leitfäden, Produktvergleiche und visuell beeindruckende Fallstudien, die den ROI und die Innovation von Optiply präsentieren.
- Sichtbarkeit der Führungskräfte & Marke: Seien Sie der Motor hinter dem menschlichen Element unserer Marke. Verwalten Sie strategisch LinkedIn und andere soziale Medien mit hochgradig teilbarem Inhalt. Kritisch werden Sie unsere CEOs als Branchenautoritäten fördern, indem Sie deren wirkungsvolle Inhalte für das Thought Leadership verwalten und schreiben.
- Veranstaltungen & Markpräsenz: Sie sind unsere Augen und Ohren im Markt. Scouting und Empfehlung relevanter Branchenveranstaltungen und Messen. Sie sind verantwortlich für unsere Präsenz, verwalten alle Logistik, maximieren die Sichtbarkeit vor Ort und treiben die Erstellung von Inhalten nach der Veranstaltung voran.
- KI-gestützte Ideenfindung & Effizienz: Nutzen Sie proaktiv große Sprachmodelle (LLMs) und generative KI-Tools, um schnell ansprechende Konzepte zu entwickeln, Arbeitsabläufe zur Inhaltserstellung zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Inhalte für moderne digitale Assistenten und KI-Suchfunktionen optimiert sind.
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Inhaltserstellung, sozialen Medien oder digitalem Marketing (Erfahrung im SaaS/B2B-Bereich ist ein Plus).
- Ein Portfolio, das außergewöhnliches, ansprechendes Schreiben und ein gutes Auge für moderne, digitale Inhaltsformate zeigt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, soziale Medienkanäle (insbesondere LinkedIn) zu verwalten und Inhalte für Profile von Führungskräften zu erstellen.
- Ein natürlicher Organisator, der Eventlogistik und enge Fristen für Inhalte gleichzeitig verwalten kann.
- Datenbesessen – komfortabel im Umgang mit Analysen, um den ROI von Inhalten nachzuweisen und Strategien schnell anzupassen.
- Sie müssen in Amsterdam ansässig sein.
- Sie sprechen und schreiben auf C2-Niveau in Niederländisch und Englisch.
Das bieten wir:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiver Bonusstruktur.
- Kostenloses Mittagessen im Büro.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Proaktive Karriereverwaltung.
- Bis zu 1 Monat „Arbeiten von überall“.
- Fahrradplan.
- Jährliches Unternehmensmeeting.
- Themenveranstaltungen (Abendessen, Kartfahren, Bootsausflüge usw.).
- Freitagstrinken.
- Ein unterstützendes und ehrgeiziges Team, das sicherstellt, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen!
Hat diese Stellenbeschreibung Ihren Tag verschönert? Senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch und lassen Sie uns sprechen!
Growth Content & Brand Specialist Arbeitgeber: Optiply
Optiply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in den dynamischen Bereichen Software as a Service, Künstliche Intelligenz und E-Commerce tätig ist. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in Amsterdam bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Boni, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein flexibles Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, sodass Sie jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Content & Brand Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du durch deine Inhalte das Wachstum von Marken unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern zeigst auch dein Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du aktuelle Trends in der SaaS- und E-Commerce-Branche recherchierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Content & Brand Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir lieben kreative Ansätze, also sei mutig und hebe dich von der Masse ab!
Portfolio nicht vergessen:Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio beilegst, das deine besten Arbeiten zeigt. Wir wollen sehen, wie kreativ und engagiert du bist, also wähle Beispiele aus, die deine Fähigkeiten im Content-Bereich unter Beweis stellen.
Social Media Skills betonen:Da du mit sozialen Medien arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du Social Media strategisch nutzen kannst, um Marken sichtbar zu machen und Engagement zu fördern.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiply vorbereitet
✨Mach dich mit Optiply vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Optiply und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie ihre Software funktioniert und welche Vorteile sie für ihre Kunden bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe einige Ideen oder Beispiele für Inhalte mit, die du erstellen würdest. Überlege dir, wie du technische Features in spannende Geschichten verwandeln kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews zu glänzen.
✨Zeige deine Datenliebe
Optiply sucht jemanden, der datenbesessen ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg deiner Inhalte zu messen oder Strategien anzupassen. Das wird zeigen, dass du die analytische Seite der Rolle verstehst.
✨Sei bereit für Event-Management Fragen
Da die Position auch Event-Management umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche Veranstaltungen du für Optiply empfehlen würdest und wie du deren Sichtbarkeit maximieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und organisiert bist.
