Sales Development Representative
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Amsterdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kalte Akquise und Outbound-Prospecting, um neue Kunden zu gewinnen.
  • Arbeitgeber: Optiply, ein innovatives Unternehmen in SaaS, KI und E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Boni, kostenlose Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und gestalte unseren Erfolg mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in SaaS oder B2B.
  • Andere Informationen: Tolles Team, jährliche Veranstaltungen und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About us

Optiply is at the forefront of three rapidly expanding sectors: Software as a Service, Artificial Intelligence, and E-commerce. With our intelligent purchasing software, we empower over 300 web shops and wholesalers to make smarter buying decisions, using predictive analytics to optimize inventory management.

Job Description

Are you a proactive and driven professional looking to make an impact in a multifaceted role? Optiply is seeking a Sales Development Representative (SDR) to join our team in the Netherlands!
As an SDR, you will take the lead in cold calling and outbound prospecting while also tackling a wide variety of tasks that help shape our commercial success. You’ll play a pivotal role as the first point of contact for potential clients and contribute to multiple areas of our commercial strategy, including event outreach, market insights, and pipeline generation. This is your chance to make a tangible impact on a fast-growing, innovative company.

This is what you\’ll be doing

  • Cold calling and outbound prospecting: Actively reaching out to leads through cold calls, LinkedIn, and other channels.
  • Pipeline generation: Creating targeted email campaigns and coordinating outreach for events and industry fairs.
  • Qualifying inbound leads: Ensuring potential clients are a good fit for our solution.
  • Market research & insights: Keeping up-to-date on industry trends, competitor activities, and new market opportunities.
  • CRM and data management: Keeping our systems organized and ensuring data accuracy.
  • Nurturing relationships: Building rapport with prospects and maintaining strong connections over time.
  • Metrics and continuous improvement: Tracking your performance, learning from metrics, and suggesting improvements for outreach strategies.

This is who we’re looking for

  • You thrive on making impactful first connections and uncovering opportunities.
  • At least 2 years of sales experience, preferably in SaaS, tech, or B2B environments.
  • A natural communicator with a knack for engaging prospects and presenting ideas.
  • Highly organized and detail-oriented, with experience using CRM systems.
  • Self-motivated and creative, eager to learn and contribute to business growth.
  • Comfortable with the fast-paced nature of a high-growth company.
  • Fluent in English and Dutch.

This it what we offer

  • Good salary with a nice bonus structure;
  • Free lunch at the office;
  • Training opportunities;
  • Hybrid work;
  • Flexible Schedule;
  • Proactive Career Management;
  • Up to 1 month \“work from anywhere\“
  • Bike Plan;
  • Annual gathering;
  • Thematic days (Dinner/Karts/Boat trip etc);
  • Friday Drink;
  • An awesome team so you always come home with a smile.

This Job Description made your day?

Then you can proceed with the first step on our recruitment process here: https://assessment.testgorilla.com/testtaker/publicinvitation/de4156e2-8a95-4910-9854-aef2ef632917
As the first step of our recruitment process, we will ask you to do our Cultural and Position fit assessment. This assessment will provide you with the opportunity to showcase your skills, talents, and personality. It will take around 30 minutes and you can do them either on your computer or phone!

Sales Development Representative Arbeitgeber: Optiply

Optiply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in den dynamischen Bereichen Software as a Service, Künstliche Intelligenz und E-Commerce tätig ist. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Optiply eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das über 300 Webshops unterstützt, bietet Ihnen die Chance, einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben und gleichzeitig in einem motivierten Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

Optiply HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Optiply zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den neuesten Trends in der SaaS- und E-Commerce-Branche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Möglichkeiten bei Optiply zu informieren. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Baue Beziehungen auf! Networking ist entscheidend. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Menschen dich kennen, desto größer sind deine Chancen, die richtige Gelegenheit zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative

Kaltakquise
Outbound Prospecting
Pipeline-Generierung
E-Mail-Kampagnen
Marktforschung
CRM-Management
Beziehungsaufbau
Datenmanagement
Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Detailorientierung
Selbstmotivation
Kreativität
Fließend in Englisch und Niederländisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Optiply und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und unsere Mission verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich warst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiply vorbereitest

Mach dich mit Optiply vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Optiply und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre Software funktioniert und welche Vorteile sie für Kunden bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf Cold Calling vor

Da die Rolle des Sales Development Representatives stark auf Cold Calling basiert, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Überlege dir einige mögliche Einwände, die du von potenziellen Kunden hören könntest, und entwickle überzeugende Antworten darauf.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Leads qualifiziert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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  • Sales Development Representative

    Amsterdam
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-07

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    Optiply

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