Sales Development Representative

Sales Development Representative

Amsterdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kalte Akquise und Outbound-Prospecting, um neue Kunden zu gewinnen.
  • Unternehmen: Optiply, ein innovatives Unternehmen in SaaS, KI und E-Commerce.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, Boni, kostenlose Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, jährliche Veranstaltungen und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und gestalte unseren Erfolg mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in SaaS oder B2B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About us

Optiply is the AI-first leader in supply chain optimization. Trusted by over 500 customers across the e-commerce and retail sectors, we provide autonomous supply chain agents that automate the entire procurement cycle. By managing everything from demand forecasting to execution, we consistently deliver 32% less inventory and an 80% reduction in manual workload.

We are shifting the paradigm: moving buyers from operational burnout to strategic leadership. At Optiply, we don't just optimize processes; we unlock cash flow for CFOs and empower procurement teams to focus on what truly drives business value.


Job Description

You are the first chapter of a transformation story. You will be the initial point of contact for e-commerce and retail leaders who are still running their supply chains on gut feeling and spreadsheets. Your job is to make them curious about what an AI-powered future looks like.
You will work at the front line of our commercial engine, combining smart outreach, data-driven targeting, and AI-assisted prospecting to fill the pipeline with high-quality opportunities for our Account Executive team.


This is what you'll be doing

The AI-Powered Prospector

  • Intelligent Outreach: Go beyond cold calling — use AI tools, LinkedIn Sales Navigator, and data signals to identify and prioritise prospects who are most likely to benefit from supply chain automation.
  • Pipeline Generation: Build and execute targeted, personalised multi-channel sequences (email, LinkedIn, phone) that speak to the real pain points of buyers, planners, and CFOs.
  • A/B Testing & Iteration: Treat every outreach campaign as an experiment. Test messaging, timing, and channels — then use the data to sharpen your approach.
The Qualifier
  • Qualifying Inbound Leads: Ensure every prospect entering the pipeline is a genuine fit — right industry, right pain, right moment.
  • Discovery Conversations: Go beyond surface-level qualification. Uncover the operational and financial impact of their current supply chain challenges to set our AEs up for high-value conversations.
The Intelligence Engine
  • Market & Competitor Research: Stay sharp on industry trends, competitor moves, and new market opportunities — and feed those insights back into our commercial strategy.
  • CRM Discipline: Keep our systems clean, accurate, and actionable. Data integrity is not a chore — it’s how we scale.
  • Relationship Building: Plant seeds for long-term relationships, even with prospects who aren’t ready today. The best pipeline is the one built on trust.


This is who we’re looking for

The Hunter Mindset

  • You thrive on making the first connection and turning a “not interested” into a “tell me more.”
  • At least 2 years of experience in a sales or outreach role, preferably in SaaS, tech, or B2B environments.
  • A natural communicator with a talent for engaging prospects across channels and adapting your style to the audience.
The AI & Data Mindset
  • You are comfortable using AI tools to enhance your prospecting — whether that’s writing sharper messages, scoring leads, or automating repetitive tasks.
  • Analytical and detail-oriented: you look at outreach data and see opportunities to improve, not just numbers on a dashboard.
  • Self-motivated and creative — you don’t wait for a perfect playbook; you help write it.
The Cultural Fit
  • Energised by a fast-paced, high-growth environment where your impact is visible and your performance is rewarded.
  • Fluent in Dutch and English (mandatory).


This it what we offer

  • Good salary with a nice bonus structure;
  • Free lunch at the office;
  • Training opportunities;
  • Hybrid work;
  • Flexible Schedule;
  • Proactive Career Management;
  • Up to 1 month "work from anywhere"
  • Bike Plan;
  • Annual gathering;
  • Thematic days (Dinner/Karts/Boat trip etc);
  • Friday Drink;
  • An awesome team so you always come home with a smile.

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About us

At Optiply, we move with purpose. We ship fast, iterate with data, and automate the complex.Our software has real-world impact. It doesn't just predict; it acts. Every line of code reduces global waste and optimizes the planet's resources.We're a team-first culture. Collaborative, direct, and always learning together.Headquartered in Amsterdam, our team works across Europe to redefine supply chain intelligence.

Sales Development Representative Arbeitgeber: Optiply

Optiply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in den dynamischen Bereichen Software as a Service, Künstliche Intelligenz und E-Commerce tätig ist. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Optiply eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das über 300 Webshops unterstützt, bietet Ihnen die Chance, einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben und gleichzeitig in einem motivierten Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Optiply Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Optiply zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den neuesten Trends in der SaaS- und E-Commerce-Branche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Möglichkeiten bei Optiply zu informieren. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Baue Beziehungen auf! Networking ist entscheidend. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Menschen dich kennen, desto größer sind deine Chancen, die richtige Gelegenheit zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
Outbound Prospecting
Pipeline-Generierung
E-Mail-Kampagnen
Marktforschung
CRM-Management
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Optiply und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und unsere Mission verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich warst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optiply vorbereitet

Mach dich mit Optiply vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Optiply und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre Software funktioniert und welche Vorteile sie für Kunden bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf Cold Calling vor

Da die Rolle des Sales Development Representatives stark auf Cold Calling basiert, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Überlege dir einige mögliche Einwände, die du von potenziellen Kunden hören könntest, und entwickle überzeugende Antworten darauf.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Leads qualifiziert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.