Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und qualifiziere Leads, buche Meetings und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: OptiSigns, ein globaler Marktführer im Bereich digitale Beschilderung.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, MacBook oder Dell XPS, Mobilitätszuschuss und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Beschilderung.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
OptiSigns ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Beschilderung und digitale Erlebnisse, der SaaS-Lösungen anbietet, die Unternehmen helfen, nahtlose Online- und Offline-Erlebnisse zu schaffen. Unsere Plattform vereint KI, IoT und No-Code/Low-Code-Tools und ermöglicht es über 36.000 Kunden weltweit, dynamische digitale Beschilderung zu betreiben. Mit einer starken bestehenden Kundenbasis in der Region und wachsender Nachfrage in ganz Europa bauen wir ein lokales Verkaufsteam in München auf, um unsere Präsenz im DACH-Markt auszubauen.
Als Sales Development Representative sind Sie der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden in der DACH-Region. Sie generieren und qualifizieren Pipeline durch Outbound-Prospecting und Inbound-Follow-up und buchen qualifizierte Meetings für unseren Account Executive. Sie berichten an den Commercial Director und arbeiten eng mit dem AE zusammen, um unsere Präsenz in den deutschsprachigen Märkten auszubauen.
Verantwortlichkeiten
- Outbound Prospecting: Identifizieren und Erreichen von Zielkonten in der DACH-Region durch Anrufe, E-Mails und LinkedIn, unter Verwendung von recherchierten, personalisierten Ansätzen, um Gespräche zu beginnen.
- Lead Qualification: Reagieren auf und Qualifizieren von eingehenden Leads, Beurteilung der Passung und Absicht sowie Priorisierung der stärksten Möglichkeiten.
- Meeting Generation: Buchen von qualifizierten Meetings und Produktdemos für den Account Executive und Sicherstellen sauberer Übergaben.
- Account Research: Erstellen von Zielkonto-Listen, Abbilden von Schlüsselkontakten und Verstehen der Bedürfnisse der Interessenten vor der Kontaktaufnahme.
- Pipeline Hygiene: Halten von Aktivitäten, Kontakten und Möglichkeiten genau und aktuell in HubSpot.
- Targets: Erreichen oder Übertreffen von Aktivitäts- und qualifizierten Chancen-Zielen auf konsistenter Basis.
- Compliant Outreach: Umgang mit Interessentendaten gemäß GDPR während des Prospecting-Prozesses.
- Market Feedback: Teilen von Informationen aus dem Markt — Einwände, Bedürfnisse, Wettbewerbszeichen — mit dem AE und Commercial Director.
Anforderungen
- Selbstmotiviert und belastbar, komfortabel mit hohem Aktivitätsvolumen und einem gewissen Maß an Ablehnung.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation; wirklich gut darin, Gespräche zu beginnen.
- Neugierig auf die Geschäfte der Kunden und schnell im Lernen eines technischen Produkts.
- Organisiert und diszipliniert im Follow-up und in der Nutzung von CRM.
- Coachable, mit klarem Interesse am Aufbau einer Karriere im Vertrieb.
Fähigkeiten & Erfahrung
- 1–2 Jahre in einer SDR/BDR- oder ähnlichen Outbound- oder kundenorientierten Rolle, idealerweise in SaaS oder Technologie; starke Einstiegs-Kandidaten mit dem richtigen Antrieb werden ebenfalls berücksichtigt.
- Vertrautheit mit Outbound- und CRM-Tools (HubSpot, Outreach, LinkedIn Sales Navigator) ist von Vorteil.
- Native oder fließende Deutschkenntnisse und professionelles Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bewusstsein für GDPR-konforme Prospecting-Praktiken.
Standort & Reisen
Ansässig in München. Gelegentliche Reisen innerhalb Europas für Teamevents und Messen, plus eine kurze Einarbeitungszeit (Houston oder remote).
Ihre Vorteile in München
- Urlaub: 26 Tage + alle bayerischen und nationalen Feiertage.
- Ausrüstung: Wahl zwischen einem MacBook oder Dell XPS inkl. einem 4K-Monitor.
- Mobilität: €100 monatlicher Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (MVV) oder eine Fahrrad-Leasing-Option.
- L&D: €1.500 jährliches Budget für Kurse, Zertifizierungen oder Sprachtraining.
- Essen & Getränke: Mittagszuschusskarte und kostenlose Bürosnacks.
- Gesundheit: Gesetzliche Krankenversicherung mit der Option auf zusätzliche private Versicherung.
Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft der digitalen Beschilderung mitzugestalten und unsere schnell wachsende EMEA-Kundenbasis zu unterstützen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Sales Development Representative - DACH & EU Markets Arbeitgeber: OptiSigns
OptiSigns ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Unternehmergeist schätzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich, sowie attraktiven Benefits wie 26 Urlaubstagen und einem Mobilitätszuschuss, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden globalen Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Zukunft des digitalen Marketings in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - DACH & EU Markets erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OptiSigns treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OptiSigns empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OptiSigns dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OptiSigns bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - DACH & EU Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OptiSigns bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OptiSigns erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OptiSigns vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
