Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus in der DACH-Region und Kundenbindung.
- Unternehmen: OptiSigns, ein globaler Marktführer im Bereich digitale Beschilderung.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, modernes Equipment, Mobilitätszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reisemöglichkeiten und Networking bei Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der digitalen Beschilderung.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Kenntnisse der EU-Vorschriften sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OptiSigns ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Beschilderung und digitale Erlebnisse, der SaaS-Lösungen anbietet, die Unternehmen helfen, nahtlose Online- und Offline-Erlebnisse zu schaffen. Unsere Plattform vereint KI, IoT und No-Code/Low-Code-Tools und ermöglicht es über 36.000 Kunden weltweit, dynamische digitale Beschilderung zu betreiben. Mit einer starken bestehenden Kundenbasis in der Region und schnellem Wachstum in Europa suchen wir einen engagierten Senior Account Executive, um unsere Präsenz in den DACH- und breiteren EU-Märkten auszubauen.
Wenn Sie ein unternehmerischer Vertriebsprofi sind, der ein bewährtes Produkt in einem schnell wachsenden Markt einführen und Ihre Ergebnisse selbst in die Hand nehmen möchte, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Schließen Sie sich OptiSigns an und helfen Sie, die nächste Phase unseres europäischen Wachstums in der DACH-Region und darüber hinaus voranzutreiben.
Als Senior Account Executive für DACH sind Sie der Hauptverantwortliche für unser Wachstum in der Region. Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus für DACH-Konten, stellen sicher, dass jeder Deal den lokalen gesetzlichen Anforderungen entspricht – einschließlich Mehrwertsteuer, DSGVO und den Vorschriften für den Verkauf physischer elektronischer Geräte – und geben Markteinblicke an den Commercial Director und das US-Exekutivteam weiter. Sie berichten an den Commercial Director und arbeiten eng mit dem lokalen SDR-Team zusammen, um mit dem Kundenservice zusammenzuarbeiten, um Konten zu gewinnen, auszubauen und zu halten.
Hauptverantwortlichkeiten- Verkaufsverantwortung: Übernehmen und abschließen des gesamten Verkaufszyklus für DACH-Konten – Qualifizierung, Durchführung von Demos, Verhandlung und Abschluss – Arbeiten mit Pipeline vom SDR-Team sowie selbst generierten Möglichkeiten, gegen ein individuelles Quota.
- Regulatorische Compliance: Sicherstellen, dass jeder Deal und der tägliche Verkaufsprozess den geltenden EU-Vorschriften entsprechen – korrekte Mehrwertsteuerbehandlung in Angeboten und Verträgen, DSGVO-konforme Handhabung von Interessenten- und Kundendaten sowie Einhaltung der Vorschriften für den Verkauf physischer elektronischer Geräte in der Region. Alles, was rechtliche oder finanzielle Überprüfung benötigt, eskalieren.
- E-Commerce-Vertriebssupport: Halten Sie Produktlisten auf regionalen Plattformen wie Amazon DE genau und konform und nutzen Sie sie als unterstützten Vertriebskanal; koordinieren Sie mit Marketing und Betrieb bei Fragen zu Inhalten, Preisen und Erfüllung.
- Marktfeedback: Geben Sie Feldinformationen – Kundenbedürfnisse, Kaufverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Preis- oder Verpackungslücken – an den Commercial Director und die US-Führungskräfte weiter, um den DACH-Go-to-Market-Ansatz zu informieren.
- Lokalisierungseingabe: Identifizieren Sie, wo Verkaufsunterlagen, Demos und Produktmerkmale für deutschsprachige Käufer angepasst werden müssen, und empfehlen Sie Änderungen basierend auf Erfahrungen aus realen Deals.
- Kundenservice-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit dem Kundenservice an Onboarding, Zufriedenheit, Bindung und Expansion innerhalb Ihrer Konten zusammen.
- Branchenpräsenz: Vertreten Sie OptiSigns auf DACH- und europäischen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen – Leads generieren, Beziehungen aufbauen und Marktsignale zurückmelden.
- Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Münchener SDRs zusammen und berichten Sie an den Commercial Director; tragen Sie zu einem kohärenten lokalen Team ohne direkte Managementverantwortung bei.
- Ideale Kandidateneigenschaften: Unternehmerischer Geist: Ein Selbststarter, der Verantwortung für ein Gebiet übernimmt und Ergebnisse ohne enge Aufsicht erzielt – gut geeignet für die Erschließung eines neuen Marktes.
- Geschäftsverständnis: Vertraut mit den relevanten EU-Regelungen für SaaS-Verkäufe, einschließlich Mehrwertsteuer, DSGVO und E-Commerce, und in der Lage, diese in die Strukturierung von Deals einzubeziehen.
- Marktexpertise: Starke Kenntnisse des DACH-Marktes – die kulturellen, regulatorischen und kommerziellen Unterschiede, die beeinflussen, wie Käufer bewerten und kaufen.
- Beratender Verkäufer: Geschickt im Führen eines vollständigen Verkaufszyklus, Anpassen des Angebots an die Kundenbedürfnisse und Rückmeldung praktischer Markt- und Lokalisierungsbeobachtungen an den Commercial Director und das US-Team.
- Kooperativ: Effektive Zusammenarbeit mit SDRs, Kundenservice und US-basierten Stakeholdern und Vorbildfunktion als Teil eines kleinen lokalen Teams.
- Ausgezeichneter Kommunikator: In der Lage, technische und regulatorische Konzepte klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Käufern zu erklären.
- Nachweisliche Erfolge als quota-tragender Account Executive, idealerweise im SaaS- oder Technologiebereich, mit dem Abschluss von Mid-Market- oder Enterprise-Deals.
- Vertrautheit mit den relevanten EU-Vorschriften für den Verkaufsprozess, einschließlich Mehrwertsteuer, DSGVO und dem Verkauf physischer elektronischer Geräte.
- Erfahrung im Verkauf über E-Commerce- oder Marktplatzkanäle, insbesondere Amazon DE.
- Nachgewiesener Erfolg beim Verkauf in die DACH- oder breitere EU-Region und konsequentes Erreichen von Zielen.
- Starke Selbstorganisation: Disziplinierte Pipeline, Prognosen und CRM-Hygiene.
- Native Deutschkenntnisse sind unerlässlich; fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
- Erst onboarding: Eine kurze Einarbeitungs- und Produktschulung in Houston, TX.
- Laufend: Regelmäßige Reisen in die USA für Unternehmenskickoffs und Schulungen sowie regelmäßige Reisen innerhalb Europas für Kundentermine, Messen und Branchenveranstaltungen.
- Seien Sie ein Schlüsselspieler in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen mit einer starken Position in der digitalen Beschilderungsbranche.
- Leiten Sie die Expansion eines hoch erfolgreichen Produkts in neue Märkte mit der Autonomie, die Zukunft von OptiSigns in Europa zu gestalten.
- Arbeiten Sie in einem dynamischen, innovativen Umfeld, das Kreativität, Unternehmertum und Kundenerfolg schätzt.
- Genießen Sie die Möglichkeit, international zu reisen und mit Branchenführern auf großen Konferenzen und Messen zu netzwerken.
- Urlaub: 26 Tage + alle bayerischen und nationalen Feiertage.
- Ausrüstung: Wahl zwischen einem MacBook oder Dell XPS inkl. einem 4K-Monitor.
- Mobilität: 100 € monatlicher Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (MVV) oder eine Fahrrad-Leasing-Option.
- Weiterbildung: 1.500 € jährliches Budget für Kurse, Zertifizierungen oder Sprachtraining.
- Essen & Getränke: Mittagszuschusskarte und kostenlose Bürosnacks.
- Gesundheit: Gesetzliche Krankenversicherung mit der Option auf zusätzliche private Versicherung.
Bereit, uns beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft der digitalen Beschilderung mitzugestalten und unsere schnell wachsende EMEA-Kundenbasis zu unterstützen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Senior Account Executive - DACH & EU Markets Arbeitgeber: OptiSigns
OptiSigns ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Unternehmergeist schätzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich, sowie attraktiven Benefits wie 26 Urlaubstagen und einem Mobilitätszuschuss, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Senior Account Executive in München ermöglicht es Ihnen, eine Schlüsselrolle im Wachstum eines globalen Marktführers im Bereich digitale Beschilderung zu übernehmen und dabei internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive - DACH & EU Markets erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - DACH & EU Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OptiSigns vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem DACH-Markt vertraut! Informiere dich über die kulturellen und regulatorischen Unterschiede, die das Kaufverhalten beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in dieser Region verstehst und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst.
✨Regulatorische Kenntnisse
Da du mit EU-Vorschriften wie VAT und GDPR arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du diese Themen beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Vorschriften zu beantworten und wie sie sich auf den Verkaufsprozess auswirken. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften übernimmst.
✨Erfolgreiche Verkaufsstrategien
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Verkaufszyklus zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Qualifizieren von Leads, Durchführen von Demos und Verhandeln zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Verkaufsstil und deiner Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Teamarbeit betonen
OptiSigns legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit SDRs und dem Customer Success Team zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem kleinen Team ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich sein kann.