Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und gestalte die Zukunft der digitalen Welt.
- Arbeitgeber: OPTITOOL ist ein innovativer Softwarespezialist für Tourenplanung und Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb sind wichtig; Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft in einer digital vernetzten Welt.
Das OPTITOOL Team besteht aus spezialisierten Akademikern und IT-Fachkräften, die in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Kundenbetreuung und Projektmanagement tätig sind.
Wir sind Softwarespezialist für Tourenplanung und -optimierung, mobile Warenwirtschaft und entwickeln innovative cloudbasierte Lösungen für die Logistikanforderungen aller Branchen.
[OT-S] Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Optitool Gmbh
Kontaktperson:
Optitool Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [OT-S] Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Tourenplanung und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Junior Sales Manager wirst du viel mit Kunden interagieren, also übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit technologische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du kreative Ansätze zur Problemlösung entwickelt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [OT-S] Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen OPTITOOL. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des OPTITOOL Teams beitragen können. Gehe auf deine Begeisterung für digitale Lösungen und Logistik ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optitool Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Tourenplanung und -optimierung, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Dies könnte den Umgang mit Kunden oder das Erreichen von Verkaufszielen umfassen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da das Unternehmen innovative cloudbasierte Lösungen entwickelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und digitale Lösungen zeigst. Sprich darüber, wie du Technologie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.