Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende POS- und Kommunikationsprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Kreativagentur mit Fokus auf positiven Impact und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: 36.000 EUR Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und POS-Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 36000 € pro Jahr.
MOIN! WIR SIND OPTIVISM. Inhaber*innengeführte Kreativagentur für positiven Impact in allen Kanälen. Kommunikation hat die Kraft, einen Unterschied zu machen. Deshalb setzen wir unsere individuellen Skills gemeinsam für Unternehmen ein, die einen Beitrag leisten und nachhaltig in die Zukunft blicken. Wir sind eine erfolgreiche, strategisch starke und inhaber*innengeführte Kreativagentur, die zuerst in Botschaften und Ideen denkt – und dann in geeigneten Formaten und Umsetzungen. Wir schätzen das Miteinander, kommen im Team richtig gut klar und setzen auf ein respektvolles, faires Arbeitsumfeld.
Wir suchen dich als MID-LEVEL PROJEKTMANAGER*IN MIT SCHWERPUNKT POS, Umfang 80 – 100 %. Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf, arbeitest sorgfältig und findest immer den richtigen Ton? Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und deinen Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Du suchst nach einer abwechslungsreichen Position, in der du dein organisatorisches Talent einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer POS- und Kommunikationsprojekte und arbeitest eng mit der Senior Projektmanagerin und den Kreativ-Teams zusammen. Du begleitest und steuerst eigenständig Projekte – vom Kick-off bis zur finalen Auslieferung und übernimmst Timing, Kostenkalkulationen, Qualitätscheck, Controlling sowie saubere Übergaben und Projektabschlüsse. Du übersetzt Kundenanforderungen und -wünsche in klare Briefings und sorgst für eine transparente Abstimmung zwischen allen Beteiligten. Du behältst in deinen Projekten den Überblick über Deadlines, Deliverables und To-Dos und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Teammitgliedern und Stakeholder landen. Du teilst Learnings aus laufenden und abgeschlossenen Projekten und trägst damit zum Wissensaustausch und einer offenen Teamkultur bei.
Das bringst du mit:
- POS-Know-How: Du hast Erfahrungen mit POS- und Print-Projekten.
- Praktische Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement einer Agentur (oder mit klarem POS-Bezug auf Unternehmensseite) mit und hast bereits erfolgreich Projekte umgesetzt.
- PM-Skills: Eigenständige Steuerung und Begleitung von Projekten von Kick-off bis Abschluss – inklusive Timing, Budgetplanung, Qualitätsmanagement, Controlling sowie strukturierter Übergaben und Projektabschlüsse.
- Erfahrung in Neukunden-Onboarding: Du hast bestenfalls Erfahrungen darin, neue Etats und / oder in einer Agentur Kunden aufzusatteln.
- Kommunikationstalent: Du übersetzt Kundenanforderungen in klare Briefings und sorgst für eine transparente, konstruktive Kommunikation und Abstimmung zwischen Kund*innen, Stakeholder*innen und internen Teams.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit der Senior Projektmanagerin und den Kreativ-Teams zusammen, teilst Learnings aus Projekten und trägst aktiv zu Wissensaustausch und Teamkultur bei.
- Kundenfokus: Du verstehst die Perspektive der Kundinnen, ohne die Projektziele aus den Augen zu verlieren, und bringst idealerweise Erfahrung im Onboarding neuer Kundinnen bzw. Etats mit.
- Organisationstärke: Du arbeitest organisiert, detailorientiert und priorisierst auch bei mehreren Projekten sicher.
- Universitäre Ausbildung: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das erwartet dich:
- Ein Jahresbruttogehalt von bis 36.000 € in Vollzeit – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Eine Agentur mit Anspruch an faire Arbeitsbedingungen.
- Ein echt nettes Team mit flachen Hierarchien und der Chance, mitzureden und schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle.
- Tageweise Homeoffice ist bei uns selbstverständlich.
- Wir machen mit bei EGYM Wellpass & JobRad.
- Wir haben ein schönes, hundefreundliches Büro.
- Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 28 Tage Urlaub.
- 1-Jahresvertrag, wobei eine Verlängerung ausdrücklich gewünscht ist, wenn die Zusammenarbeit erfolgreich verläuft.
Du möchtest dabei sein? Dann schicke uns bitte: Anschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deiner gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit und tabellarischen CV. Optional kannst du gern auch aussagekräftige Zeugnisse anfügen. Sende deine Unterlagen gebündelt in einem PDF an oder einzeln über den "Ich bin interessiert" Button. Deine Ansprechpartnerin ist Hannah.
Mid-Level Projektmanager*in mit Schwerpunkt POS (36000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: OPTIVISM / eine Agentur der Verstärker GmbH
OPTIVISM ist eine inhabergeführte Kreativagentur, die nicht nur auf ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld setzt, sondern auch großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem hundefreundlichen Büro bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Fähigkeiten als Mid-Level Projektmanager*in im Bereich POS weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem kreativen Team zu wachsen, das sich für positive Veränderungen einsetzt.
Kontaktdaten:
OPTIVISM / eine Agentur der Verstärker GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-Level Projektmanager*in mit Schwerpunkt POS (36000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei schnell! Wenn du die Stelle als Mid-Level Projektmanager*in bei OPTIVISM im Auge hast, schick deine Bewerbung so früh wie möglich ab. Je schneller wir deine Unterlagen sehen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden bei OPTIVISM, der dir einen kleinen Schubs in die richtige Richtung geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OPTIVISM und unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Agentur brennst.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach Feedback! Wenn du ein Gespräch hattest, scheu dich nicht, nach einer Rückmeldung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Level Projektmanager*in mit Schwerpunkt POS (36000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Projektmanager*in wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Beweise deine Teamfähigkeit:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Kultur passt!
Schnell sein lohnt sich!:Da viele Bewerbungen eingehen, zögere nicht zu lange mit deiner Bewerbung. Schick uns deine Unterlagen so schnell wie möglich über unsere Website. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTIVISM / eine Agentur der Verstärker GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über OPTIVISM zu erfahren. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und im POS-Bereich dazu passen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Deadlines eingehalten, Budgets verwaltet und Teams koordiniert hast. Konkrete Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews aktiv zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du Kundenanforderungen in Briefings übersetzt und wie du den Austausch zwischen verschiedenen Stakeholdern förderst.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch abzielen. Frage nach, wie das Team Learnings aus Projekten teilt und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.
