Head of Operations (m/w/d)

Head of Operations (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den strategischen Aufbau unserer Mikrosensorik-Produktion und implementiere innovative Automatisierungstechniken.
  • Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf Qualität 'Made in Germany'.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungstage und flexible Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Fertigung der Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Studium in Mikrosystemtechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Produktionsleitung und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH entwickelt und produziert optische Sensor- und Systemlösungen für die präzise Laser-Detektion, -Erkennung und das Laser-Tracking. Unsere Technologien kommen in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz – von Behörden- und Verteidigungssystemen über Luft- und Raumfahrt bis hin zu industriellen und medizinischen Hochpräzisionslösungen.

Als technologiegetriebenes Unternehmen mit Entwicklung und Fertigung am Standort Erfurt stehen wir für Qualität „Made in Germany", kurze Entwicklungszyklen und innovative Lösungen — getragen von einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir suchen Sie als Head of Operations (m/w/d) mit einer klaren Hauptaufgabe: Sie heben unsere bislang manuelle Mikrosensor-Fertigung auf das nächste Level — durch den schrittweisen Aufbau einer semi- bzw. vollautomatisierten Produktion. Sie verantworten dabei den gesamten Operations-Bereich vom Produktionsablauf über Einkauf bis Logistik und gestalten gemeinsam mit unserem Team die Fertigung der nächsten Generation.

Aufgaben
  • Strategischer Aufbau und Skalierung unserer Mikrosensorik-Produktion vom manuellen Einzelaufbau hin zu einer semi- bzw. vollautomatisierten Serienfertigung
  • Konzeption, Auswahl und Implementierung neuer Anlagen- und Automatisierungstechnik (Bestückung, Löten, Bonding, In-Line-Prüfung) inklusive Wirtschaftlichkeitsbewertung
  • Industrialisierung neuer Produkte: Überführung von Prototypen in stabile, reproduzierbare Serienprozesse in enger Abstimmung mit Entwicklung und Technik
  • Verantwortung für Einkauf und Logistik: strategische Lieferantenentwicklung, Beschaffung neuer Anlagen und Materialien, Gestaltung effizienter Material- und Warenflüsse
  • Planung, Steuerung und Optimierung der laufenden Produktion: Kapazitäten, Termine und Prioritäten für Montage-, Löt- und Prüftätigkeiten
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeitenden im laufenden Veränderungsprozess
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Prüf- und Qualitätsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit QM und QS
  • Systematische Reduktion von Durchlaufzeiten, Ausschuss und Kosten durch kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Vollständige Dokumentation der Fertigungs- und Beschaffungsvorgänge im ERP-System
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium in Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Produktionsleitung, Industrialisierung oder Operations-Verantwortung — idealerweise im Umfeld der Mikrosensorik bzw. Mikrosystemtechnik
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung (teil-)automatisierter Fertigungsprozesse (z. B. Pick & Place, automatisches Löten/Bonden, In-Line-Prüfung)
  • Souveräner Umgang mit Investitions- und Anlagenplanung, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Lieferantenauswahl
  • Kenntnisse in Einkauf, Beschaffung und Logistik (oder Bereitschaft, diese Verantwortung schrittweise zu übernehmen)
  • Methodisches Wissen in Lean Production, Six Sigma oder vergleichbaren Industrialisierungs-Frameworks
  • Erfahrung in der Führung und Veränderungsbegleitung von Produktionsteams
  • Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 oder vergleichbar)
Benefits
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub — plus Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, ohne Urlaubstage zu opfern
  • 5 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für Ihre berufliche Weiterbildung
  • 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein zur freien Verwendung
  • JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
  • EGYM Wellpass: deutschlandweit flexibler Zugang zu über 8.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst im Büro
  • Kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag als Zeichen unserer Wertschätzung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Eine Gestaltungsrolle mit echtem Hebel: Sie bauen unsere Fertigung der Zukunft auf — von der ersten Anlagenauswahl bis zur Serienreife

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die nächste Generation unserer Mikrosensor-Fertigung aufzubauen.

Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH

Die OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft. Am Standort Erfurt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Technologien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem technologiegetriebenen Unternehmen voranzutreiben, das für Qualität 'Made in Germany' steht.

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Kontaktdaten:

OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mikrosystemtechnik
Produktionsleitung
Industrialisierung
Automatisierungstechnik
Einkauf und Logistik
Lean Production
Six Sigma

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von OPTO-MST Sensoren und Systeme GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!