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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Vertriebsreportings und unterstütze bei Monatsabschlüssen und Forecasts.
- Arbeitgeber: Optovision, ein führender Brillenglashersteller mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sehens und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, analytische Fähigkeiten und MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels »Bester Brillenglashersteller Deutschlands« schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen. Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Junior-Vertriebscontroller (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fristgerechte Erstellung des laufenden Vertriebsreportings
- Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschluss Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen sowie Vorbereitung von Präsentationsunterlagen
- Unterstützung von Geschäftsleitung, Vertriebsleitung und Außendienst bei Ad hoc Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling
- Prüfen und Analysieren von Kennzahlen im Bereich Vertrieb und Marketing und Abstimmung der notwendigen Maßnahmen mit der Vertriebsleitung
- Sicherstellung der Datenqualität der verschiedenen Systeme
- Optimierung des Vertriebsreportings, Überwachung der Verkaufs- und Marketingpläne
- Überwachung und Steuerung der Deckungsbeitragsentwicklung unterschiedlicher Geschäftsbereiche
- Mitarbeit bei Controlling-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Vertriebscontrolling, Steuerung und Reporting
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Durchsetzungsstark und belastbar
- Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Versierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Systemen (MS PowerBI)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umgang mit unterschiedlichen Reporting-Tools sowie mehrdimensionalen Datenbanken
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten
- Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung
Hier Bewerben: Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.
Optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH
Siemensstraße 10 | 6323 Neu-Isenburg | Deutschland
Telefon: +49 (0)6102-3795-0
Personal@optovision.de
Https://www.optovision.com/
Junior-Vertriebscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH
Kontaktperson:
optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Vertriebscontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Junior-Vertriebscontroller. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Optovision und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Vertriebscontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Controlling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Optovision und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen und deutscher Ingenieurskunst verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse im Vertriebscontrolling unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior-Vertriebscontroller zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark auf Kennzahlen und Reporting fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für Zahlen und Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Vertriebskennzahlen und deren Bedeutung betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Optovision bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen zu den Karrierepfaden und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.