Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Softwarelösungen für internationale Unternehmen.
- Unternehmen: Optravis, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Verrechnungspreismanagement.
- Vorteile: Zentraler Bürostandort, kostenlose Snacks, After-Work-Drinks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarelösungen mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitglied unseres schnell wachsenden Business-Teams arbeitest Du mit unseren Beratern und Projektmanagern zusammen, analysierst und modellierst Daten multinationaler Firmenkunden und implementierst mit ihnen unsere Softwarelösungen im Bereich der operativen Verrechnungspreise.
Du fungierst zudem als Schnittstelle zwischen den Firmenkunden und unseren Entwicklern, indem Ihr gemeinsam neue Features entwerft und bestehende Software verbessert. Darüber hinaus validierst und testest Du neue Softwareversionen mit dem Fokus, Geschäftsprozesse des Kunden zu optimieren.
Aufgaben
- Du arbeitest mit Projektmanagern zusammen und führst tiefgreifende Analysen von Geschäftsdaten multinationaler Unternehmen durch, um komplexe Unternehmensstrukturen in Optravis' Softwarelösungen abzubilden
- In engem Austausch mit unseren Entwicklern, Projektmanagern, sowie externen Stakeholdern entwickelst und testest Du neue Anwendungsfunktionen, gleichzeitig verbesserst Du bestehende Anwendungen.
- Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung neuer Softwareversionen und Datenpakete
- Beratung von Unternehmen aus verschiedenen Sektoren und Branchen in Verrechnungspreisfragen in Kombination mit kontinuierlicher Kundenbetreuung
- Training und Coaching von Kunden bei der Nutzung der Software
Qualifikation
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Business
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen und Fristen effektiv einzuhalten
- Bevorzugt erste Berufserfahrung als Business Analyst, Accountant oder Controller
- Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Hervorragende zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Präzises, sorgfältiges, lösungsorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten mit einem starken Fokus auf Qualität
- EU/EFTA/CH-Pass rundet Dein Profil ab
Benefits
- Zentraler Bürostandort mitten im Herzen von Basel
- Start-up Spirit (flache Hierarchien, Chill-Zone mit Tischtennis und Kicker, After-Work-Drinks auf unserer Dachterrasse)
- Ein junges, motiviertes und hoch qualifiziertes Team
- Profitiere von einem festen Mentor und wachse in einem Umfeld, das von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
- Die Möglichkeit, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln (Controlling, Steuern, IT, Finanzen, Vertrieb) und tiefe Einblicke in die Abläufe multinationaler Unternehmen verschiedener Branchen zu gewinnen
- Kostenlose Getränke, Obst, Süssigkeiten und Teamevents
Junior Business Analyst Arbeitgeber: Optravis LLC
Optravis LLC in Basel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Junior Business Analyst haben Sie die Möglichkeit, in einem jungen, motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Projektmanagern ermöglicht Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein Teamplayer bist, der gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Software vertraut! Wenn du schon vor dem Bewerbungsgespräch ein gutes Verständnis für unsere Lösungen hast, kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Betone deine Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Daten klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast!
Anpassung an die Stelle:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Junior Business Analyst-Position an. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern verstehst und bereit bist, diese Rolle zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optravis LLC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Softwareimplementierung zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
