Director, Payment Model Technical Assistance (CMMI) - Remote

Für diejenigen, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung erfinden möchten, ist dies Ihre Gelegenheit. Wir gehen über die grundlegende Versorgung hinaus zu Gesundheitsprogrammen, die über das gesamte Spektrum der Versorgung integriert sind. Treten Sie uns bei, um gemeinsam zu pflegen, zu verbinden und zu wachsen.

OptumServe Consulting/The Lewin Group (OSC/Lewin) ist eine führende nationale Beratungs- und Analysefirma im Bereich Gesundheitsversorgung und soziale Dienste mit 50 Jahren Erfahrung in der Lösung von Problemen für führende Organisationen im öffentlichen, gemeinnützigen und privaten Sektor. Die strategischen und analytischen Dienstleistungen von Lewin zielen darauf ab, den Kunden zu helfen.

Der Direktor für technische Unterstützung von Zahlungsmodellen wird die technischen Unterstützungsmaßnahmen leiten und die Entwicklung hochwertiger Materialien überwachen, die das Verständnis der Teilnehmer für die Modellanforderungen fördern und sie befähigen, unter wertbasierten Zahlungsansätzen erfolgreich zu sein. Der Direktor wird eng mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams innerhalb der Organisation zusammenarbeiten, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, hochwertige, zeitgerechte Ergebnisse zu produzieren und Innovationen auf dem Markt voranzutreiben.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen durch politische Beratung, strategische Anleitung und Gedankenführung.
• Leitung und Überwachung der Entwicklung technischer Unterstützungsunterlagen, die Modellanforderungen in umsetzbare Anleitungen für die Teilnehmer übersetzen.
• Überwachung von Analysen zur Leistungsüberwachung und kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Aktivitäten.
• Mentoring und Entwicklung von Mitarbeitern zur Stärkung der technischen, analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Sicherstellung konsistent hoher Standards für Genauigkeit, Qualitätskontrolle und Detailgenauigkeit in allen Ergebnissen.
• Effektive Zusammenarbeit als leitendes Mitglied multidisziplinärer Projektteams.
• Management von Stakeholder-Beziehungen mit Kunden, Partnern und Subunternehmern.
• Leitung von Geschäftsentwicklungs- und Wachstumsaktivitäten, einschließlich Erfassung und Angebotsantwort.

Erforderliche Qualifikationen:

• 8+ Jahre relevante Erfahrung in der Gesundheitsrichtlinienbranche im Bereich Gesundheitsberatung, Programmimplementierung, Qualitätsverbesserung, Evaluierung und/oder Fachwissen in der Politik.
• 4+ Jahre Erfahrung in wertbasierten Zahlungsinitiativen und Leitung technischer Unterstützungsaktivitäten.
• Erfahrung in der Koordination zwischen Auftragnehmern, Management von Subunternehmern und Leitung funktionsübergreifender Projektteams.
• Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftsentwicklungsbemühungen, einschließlich Identifizierung von Möglichkeiten, Gestaltung von Erfassungsstrategien, Mitwirkung an der Angebotserstellung und Aufbau von Kundenbeziehungen zur Unterstützung des organisatorischen Wachstums.
• Umfassendes Verständnis der bundesstaatlichen Gesundheitsrichtlinienfragen mit der Fähigkeit, in mehreren Bereichen als Fachexperte zu arbeiten.
• Nachgewiesene hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ergebnisse für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.

Die Vergütung basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale Arbeitsmärkte, Bildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen usw. Neben Ihrem Gehalt bieten wir Leistungen wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkauf und 401k-Beiträge an. Alle Leistungen unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung.

Die Bewerbungsfrist beträgt mindestens 2 Werktage oder bis ein ausreichender Kandidatenpool gesammelt wurde. Die Stellenanzeige kann aufgrund des Bewerbervolumens frühzeitig entfernt werden.

Bei UnitedHealth Group ist es unsere Mission, Menschen zu helfen, gesünder zu leben und das Gesundheitssystem für alle besser funktionieren zu lassen. Wir glauben, dass jeder - unabhängig von Rasse, Geschlecht, Sexualität, Alter, Standort und Einkommen - die Möglichkeit haben sollte, sein gesundestes Leben zu führen.

OptumCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Alter, Farbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder andere durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützte Merkmale berücksichtigt.