Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktkoordination und -planung, um Gesundheitslösungen zu optimieren.
- Unternehmen: Optum, ein globales Unternehmen, das Technologie zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung nutzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsunterstützung und Marktanalysen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 193200 - 193200 € pro Jahr.
Optum ist eine globale Organisation, die Pflege bereitstellt, unterstützt durch Technologie, um Millionen von Menschen zu helfen, gesünder zu leben. Die Arbeit, die Sie mit unserem Team leisten, wird direkt die Gesundheitsresultate verbessern, indem sie Menschen mit der Pflege, den Apothekenleistungen, Daten und Ressourcen verbindet, die sie benötigen, um sich am besten zu fühlen. Hier finden Sie eine Kultur, die von Inklusion geleitet wird, talentierte Kollegen, umfassende Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Kommen Sie und hinterlassen Sie einen Einfluss auf die Gemeinschaften, die wir bedienen, während Sie uns helfen, die Gesundheitsoptimierung auf globaler Ebene voranzutreiben. Treten Sie uns bei, um gemeinsam zu pflegen, zu verbinden und zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marktkoordination & Unterstützung
- Unterstützung bei der Durchführung wöchentlicher Marktgespräche mit OA-Praxisleitern (PLs) und CCPs durch Vorbereitung von Materialien, Verfolgung von Maßnahmen und Nachverfolgung der nächsten Schritte
- Hilfe beim Sammeln, Konsolidieren und Zusammenfassen von Marktinformationen aus OA-Praxen, CCPs, Optum Insight und Marketing
- Verfolgung der Marktaktivitäten, des Engagements, des Pipeline-Status und des Fortschritts gegenüber den Plänen
- Vorbereitung klarer Zusammenfassungen und Updates für die Marktleitung
- Planung & Ausführung von White Space
- Unterstützung bei der Analyse von Markt-White-Space und Hilfe bei der Übersetzung von Erkenntnissen in definierte Maßnahmen und Prioritäten
- Hilfe bei der Entwicklung und Ausführung von Marktplänen, einschließlich Koordination über Praxen und Rollen hinweg
- Verfolgung des Fortschritts gegenüber Marktplänen und Hervorhebung von Risiken oder Lücken für die Aufmerksamkeit der Führung
- Vertrieb & Kundenengagement Unterstützung
- Unterstützung von PLs und CCPs bei der Koordination, Vorbereitung und Nachverfolgung von Vertriebs- und Kundengesprächen
- Hilfe bei der Vorbereitung von kundenorientierten Materialien und internen Briefings
- Sicherstellung, dass die entsprechenden OA- und Optum Insight-Fähigkeiten in Vertriebsanfragen einbezogen werden
- Verfolgung von Kundeninteraktionen und Fortschritt bei Möglichkeiten
- Cross-Enterprise-Koordination
- Koordination mit Optum Insight und anderen Optum-Partnern zur Unterstützung einer abgestimmten Marktausführung
- Partnerschaft mit Marketing zur Unterstützung marktbezogener Kampagnen, Kommunikation und Outreach-Bemühungen
- Sicherstellung konsistenter Botschaften und Koordination innerhalb von Optum Advisory im Markt
- Betriebliche Disziplin
- Pflege von Tools, Trackern und Dokumentationen zur Unterstützung der Pipeline-Disziplin und des Markt-Rhythmus
- Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen, Maßnahmen und Zeitplänen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Klarheit und Konsistenz in den Marktprozessen
Sie werden für Ihre Leistung in einer Umgebung belohnt und anerkannt, die Sie herausfordert und Ihnen klare Anweisungen gibt, was erforderlich ist, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, sowie Entwicklungsmöglichkeiten für andere Rollen, an denen Sie interessiert sind.
Erforderliche Qualifikationen
- 6+ Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung, Marktoperationen, Analytik oder einer verwandten Rolle
- 4+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitsberatung, Beratungsdiensten oder in Umgebungen von Gesundheitsplänen/Anbietern
- 2+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung des Pipeline-Managements, der Vertriebsdurchführung oder von Markteinführungsaktivitäten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und kundenorientierten Teams
- Vertrautheit mit Verkaufsprozessen in der Beratung oder professionellen Dienstleistungen
- Nachgewiesene solide organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Daten und Marktinformationen und deren Übersetzung in klare Zusammenfassungen und Maßnahmen
- Nachgewiesene solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von Materialien und der Moderation von Arbeitssitzungen
- Nachgewiesene Komfortzone in einer matrixartigen, schnelllebigen Umgebung mit wechselnden Prioritäten
- Nachgewiesene hohe Aufmerksamkeit für Details und Nachverfolgbarkeit
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Optum, UnitedHealth Group oder großen Unternehmensorganisationen
- Erfahrung in der Unterstützung von Verkaufsgesprächen, Kontenplanung oder Marktplanungsaktivitäten
- Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. Salesforce) und Berichterstattung
Führungskompetenzen
- Strategischer Denker, der in der Lage ist, klare, ausgewogene Ratschläge zu einem breiten Spektrum komplexer Management-, Produkt- und Marktthemen zu geben
- Blüht auf und passt sich schnell an Veränderungen an, führt andere durch Veränderungen in einer dynamischen, schnelllebigen Branche und Arbeitsumgebung
- Ergebnisorientierter Stil mit einem hohen Maß an analytischen Fähigkeiten und nachgewiesenen kritischen Denkfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Geschäftsführung zu komplexen Geschäftsthemen zu beeinflussen
- Wahrung von Vertraulichkeit und Diskretion (Situationsbewusstsein, hohe emotionale Intelligenz)
- Hohe Arbeitskapazität und Fähigkeit, mehrere Themen/Artikel zu jonglieren, während jede dieser Themen/Artikel sorgfältig berücksichtigt wird, Delegation von Arbeiten an das entsprechende Personal, wo nötig
- Effektiver Aufbau starker Beziehungen und Partnerschaften innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu kommunizieren
- Fähigkeit, ein kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern und proaktiv und produktiv mit Konflikten umzugehen
- Fähigkeit, ein Führungsteam zu beeinflussen, Konsens zu bilden und Mitglieder zu mobilisieren, um Ergebnisse zu erzielen
- Engagiert mit der breiteren Organisation und in der Lage, Einblicke durch Beziehungen zu Frontline- und Mid-Level-Personal zu gewinnen
*Alle Mitarbeiter, die remote arbeiten, müssen die Telecommuter-Richtlinie von UnitedHealth Group einhalten.
Manager of Market Enablement - Remote Arbeitgeber: Optum
Optum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von Millionen Menschen zu nehmen. Mit umfassenden Sozialleistungen, einem klaren Karrierepfad und der Chance, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu arbeiten, fördert Optum das Wachstum und die Zusammenarbeit seiner Mitarbeiter. Hier können Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager of Market Enablement - Remote erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Optum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Market Enablement - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Optum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Optum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
