Obstetrics Medical Director - Healthy First Steps - Weekend Only - Remote

Optum ist eine globale Organisation, die Pflege bereitstellt, unterstützt durch Technologie, um Millionen von Menschen zu helfen, gesünder zu leben. Die Arbeit, die Sie mit unserem Team leisten, wird direkt die Gesundheitsresultate verbessern, indem sie Menschen mit der Pflege, den Apothekenleistungen, Daten und Ressourcen verbindet, die sie benötigen, um sich am besten zu fühlen. Hier finden Sie eine Kultur, die von Inklusion geleitet wird, talentierte Kollegen, umfassende Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Kommen Sie und hinterlassen Sie einen Einfluss auf die Gemeinschaften, die wir bedienen, während Sie uns helfen, die Gesundheitsoptimierung auf globaler Ebene voranzutreiben.

Das Team der Healthy First Steps Medical Directors (HFS MDs) gehört zum Women's Health Team bei Enterprise Clinical Services. Der Per Diem HFS Medical Director arbeitet mit unserem HFS-Betriebsteam zusammen, um klinische Expertise bereitzustellen und Datentrends in den von uns verwalteten Märkten zu überprüfen. Die Position fördert die Leistung in unserer Organisation, indem sie mit Krankenhausärzten und dem Personal für die Nutzungskontrolle in den Kundenkrankenhäusern kommuniziert, um bewährte Verfahren für evidenzbasierte Pflege zu fördern. HFS MDs arbeiten eng mit HFS-Krankenschwestern zusammen, überprüfen die bereitgestellten klinischen Informationen, kommunizieren mit Anbietern, während sie in der Pflege fortschreiten, führen Überprüfungen der Nutzungskontrolle (UM) durch und erleichtern die Entlassungsplanung. Der HFS MD wird Teil einer Gruppe von Geburtshelfern bei HFS, wo Teamarbeit, Kommunikation und kontinuierliche Bildung geschätzt werden.

Sie genießen die Flexibilität, remote zu arbeiten, während Sie einige herausfordernde Aufgaben übernehmen.

• Engagieren Sie sich mit einem Team von Geburtshelfern und HFS-Krankenschwestern bei der Bewertung von hochriskanten Mütterpatienten.
• Per-Diem-Position, die nur an Wochenenden verfügbar ist (remote).
• Teilnahme an der Pflegeausbildung im Zusammenhang mit der Geburtshilfe.
• Durchführung von telefonischen Überprüfungen und Diskussionen mit Anbietern, Planung von Vor-Ort-Besuchen und Bereitstellung von Werkzeugen, Informationen und Richtlinien im Zusammenhang mit kosteneffektiver Gesundheitsversorgung und Qualität der Pflege.
• Unterstützung aller klinischen Qualitätsinitiativen und Peer-Review-Prozesse.
• Angemessene Nutzungskontrolle.
• Klinische Leitung für Initiativen zur Erschwinglichkeit im Gesundheitswesen auf lokaler Ebene.
• Effektive Einbindung und Verständnis unserer externen Partner wie Ärzte, medizinische und Fachgesellschaften, Krankenhäuser und Krankenhausverbände sowie staatliche Regulierungsbehörden.
• Lieferung des klinischen Wertangebots, das sich auf Qualität, Erschwinglichkeit und Service konzentriert, zur Unterstützung der Verkaufs- und Wachstumsaktivitäten.
• Identifizierung von Chancen durch Teilnahme an lokalen Ausschüssen für medizinische Ausgaben oder Marktanalysen.
• Teilnahme an Datenanalysen zur Überprüfung von Markttrends mit dem Produktteam und den Gesundheitsplänen.
• Engagement mit Kunden zur Berichterstattung über Trends in einzelnen Märkten.
• Zusammenarbeit mit Neonatologie-Kollegen im Bereich Frauenheilkunde.

• MD oder DO mit aktiver, uneingeschränkter Lizenz.
• Facharzt für Geburtshilfe/Gynäkologie.
• Mindestens 5 Jahre klinische Praxiserfahrung nach Abschluss der Facharztausbildung.
• Erfahrung in der Überprüfung von Nutzung und klinischer Abdeckung.
• Solides Verständnis der evidenzbasierten Medizin (EBM).
• Solide PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Word, Outlook und Excel.
• Nachgewiesene hervorragende mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene hervorragende Präsentationsfähigkeiten für klinische und nicht-klinische Zielgruppen.
• Fähigkeit, am Wochenende und gelegentlich an Feiertagen zu arbeiten.

Alle Mitarbeiter, die remote arbeiten, müssen die Telecommuter-Richtlinie von UnitedHealth Group einhalten.

Die Vergütung für diese Spezialität liegt in der Regel zwischen 119,47 und 179,33 USD pro Stunde. Die gesamte Barvergütung umfasst das Grundgehalt und Boni und basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale Arbeitsmärkte, Ausbildung, Berufserfahrung und kann im Laufe der Zeit basierend auf Produktivität und Leistung in der Rolle steigen. Wir halten alle geltenden Mindestlohngesetze ein. Neben Ihrem Gehalt bieten wir Vorteile wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienoptionskäufe und 401k-Beiträge (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).

Frist für die Bewerbung: Diese Stelle wird mindestens 2 Geschäftstage lang veröffentlicht oder bis ein ausreichender Bewerberpool gesammelt wurde. Die Stellenanzeige kann aufgrund des Bewerbervolumens frühzeitig entfernt werden.

Bei UnitedHealth Group ist es unser Ziel, Menschen zu helfen, gesünder zu leben und das Gesundheitssystem für alle besser funktionieren zu lassen. Wir glauben, dass jeder – unabhängig von Rasse, Geschlecht, Sexualität, Alter, Standort und Einkommen – die Möglichkeit verdient, sein gesundestes Leben zu leben. Heute gibt es jedoch immer noch viel zu viele Barrieren für gute Gesundheit, die überproportional von Menschen mit Farbe, historisch marginalisierten Gruppen und Menschen mit niedrigeren Einkommen erfahren werden. Wir setzen uns dafür ein, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern und gerechte Pflege zu ermöglichen und bereitzustellen, die gesundheitliche Ungleichheiten anspricht und die Gesundheitsresultate verbessert – eine Unternehmenspriorität, die sich in unserer Mission widerspiegelt.

UnitedHealth Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder jede andere durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

UnitedHealth Group ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Kandidaten müssen einen Drogentest bestehen, bevor sie die Beschäftigung aufnehmen.